問題，有敢跟張建中開玩笑的，就說，你在邊陲鎮還在縣城弄了個套間，我們到現在，屁毛也沒撈到。

張建中知道，前兩年制定蓋幹部宿舍樓的計劃一直沒有落實。

跟老主任談話的時候，張建中說，你的年紀也大了，是不是別再當這個主任了？辦公室主任還是讓年輕人幹吧！我爭取一下，看能不能解決你的副科問題，安排個閒職給你。

老主任很平靜地說：“這年來，我也感覺力不從心了。”

張笑著說：“你千萬不要誤會，人家是換了一把多都換辦公室主任，把自己信得過的人安插到這個位置。我不一樣，你就是我信得過的人，也可以說，你是我師傅，我初到邊陲鎮的時候，你教了我很好東西。我只是不想你後面這幾年太辛苦。”

老主任咧嘴笑了笑，說：“我知道，一聽說你來當書記，我就知道，我的好日子到了。其實，你也知道，前幾年，我就不想幹這個主任了。”

張建中與分管組織人事的副書記談話就提到這件事，詢問邊陲鎮還有沒有副科的編制？

副書記搖著頭說：“一個也沒有。”

“能不能想辦法讓縣裡增加一個？”

副書記說：“高書記也曾想讓縣裡增加編制，但上面一直不批。”

張建中越發想辦成這件事了，第一，證明給大家看，他比高書記更有辦法。第二，讓大家知道，他不會忘記曾經幫助過他的人。別人跟你做事圖什麼，講大道理幾集裝箱也拉不完，但最實際也是最真實的，你要給予人家好處。

邊陲鎮誰不知道張建中與老主任的關係，他一當書記，就讓老主任得到好處，會激勵那些幫助過他的人，當然，也會吸引那些平時與他關係一般的人。

張建中打電話給組織部分管人事工作的副部長，一聽到他的名字，人家不敢得罪，說話一聲腔調也沒有，很和藹地回覆他，雖然，我分管人事，但只是做具體工作的，上面叫幹什麼就幹什麼？

“你是說組織部長嗎？”

“也不一定行。”

“縣委書記？”

“那又不用。”

張建中不再問了，等副部長自己說，他卻冒出一句沒頭沒腦的話：“你可不要誤會，我沒有別的意思。”

張建中馬上明白了，還要我不要誤會，你這是不打自招。

“你是說，李副書記？”

“他是縣委分管人事組織工作的副書記，他點頭就行。”

張建中反而猶豫了，李副書記會點頭嗎？人家完全可以說這是以權謀私，給女婿開綠燈。

放下電話，點燃一支菸慢慢地吸著。老主任的電話打了進來，說縣裡要上報去年邊陲鎮完成的經濟指標，問他是不是稽核一下？

張建中問：“有多少水分？”

老主任只是乾咳兩聲，彷彿身邊有人，不便說話，但張建中已經明白了，基層向上虛報成績太平常了，但自己當了鎮委書記，就要擠掉這些水分，否則，自己會很被動，要麼惡性迴圈，在這個虛假的基礎上繼續虛報，要麼就要付出更大的努力，創造更大的成績。

“先拖一拖吧！”

“縣裡規定是今天上報的。”

“你是老主任了，應該會有辦法。”

老主任沉默了一會，說：“要不我就說，你剛到任，太多事要處理，還沒來得及稽核。”

這似乎也說得過去。

“好吧！就這麼說，拖一天算一天。”

老主任又說：“晚上是不是通知有關人員開個短會，要他們向你彙報真實情況？你好決定怎麼上報？”

張建中點點頭，說：“就按你說的辦。”

放下電話，他覺得還是要向李副書記爭取