，激動地說道：“我在日常的臨床實踐中深切體會到，將現代的一些先進診斷方法與傳統的治療手段巧妙地結合起來，往往能夠收穫意想不到的良好效果。我們切不可固步自封，而應該勇敢地積極探索新的醫學道路，這樣才能更好地為患者解除病痛。”

然而，他的話音剛落，一位白髮蒼蒼、滿臉皺紋的老醫者便搖著頭，語氣略帶不滿地反駁道：“傳統醫學的經典理論，那可是經過千百年的實踐驗證，歷經歲月的洗禮和無數先輩的智慧沉澱下來的。隨意創新，稍有不慎，就可能會動搖醫學的根基，後果不堪設想啊！”

蘇然和李明軒專注地傾聽著每一種聲音，虛心接受各方的意見和建議，與醫者們展開了一場深入而熱烈的交流與探討。他們時而耐心解釋，時而虛心請教，時而又與大家一起熱烈討論。經過整整一天的激烈討論，雖然最終沒有達成完全一致的結論，但許多醫者的態度都發生了明顯的轉變，開始重新審視傳統與創新之間的微妙關係。

這次意義非凡的研討會，不僅讓蘇然和李明軒更加堅定了自己心中的信念，也為整個醫學領域的發展注入了一股全新的活力，彷彿在平靜的湖面上投下了一顆巨石，激起了層層波瀾，讓人們對醫學的未來充滿了更多的期待。

人才流失：守護醫學傳承的火種

就在蘇然和李明軒全身心地努力推動醫學理念的融合與發展時，醫學學堂卻悄然面臨著一場人才流失的嚴峻困境。一些在學堂裡經過多年刻苦學習、已經學有所成的學生，經不住外界優厚待遇的誘惑，紛紛產生了離開的念頭，打算前往其他地方行醫。

這一情況讓蘇然和李明軒感到無比痛心，他們深知，這些學生就如同醫學傳承的希望火種，他們的離去，極有可能對學堂的長遠發展和醫學的傳承大業造成不可忽視的影響。

為了留住這些寶貴的人才，蘇然和李明軒不辭辛勞，與每一位有離開意向的學生進行了深入的一對一交流。在交流中，他們耐心地傾聽學生們的想法和顧慮，瞭解到學生們離開的原因，除了物質待遇的考量之外，還有對未來個人發展空間的深深擔憂。

李明軒當機立斷，迅速召集學堂的教師們開會，共同商討應對之策。他神情嚴肅，眉頭緊鎖，認真地說道：“我們身為教師，不能僅僅滿足於給學生傳授知識，更要為他們搭建起一個廣闊的發展平臺，讓他們看到未來的無限可能，這樣才能真正留住他們的心。”

蘇然也點頭表示贊同，接著說：“我們不妨設立一項‘濟世獎學金’，對於那些成績優異、品德高尚的學生，給予豐厚的物質獎勵和精神鼓勵，激勵他們留校任教，積極參與學堂的教學和研究工作。同時，我們要積極拓展對外交流渠道，為他們爭取更多外出交流學習的寶貴機會，讓他們能夠不斷開闊眼界，提升自身的專業素養。”

於是，在眾人的共同努力下，醫學學堂正式設立了 “濟世獎學金”。對於符合條件的優秀學生，學堂給予了豐厚的獎勵，不僅有金銀錢財，還有珍貴的醫書典籍。這些獎勵不僅是對學生們學習成果的肯定，更是對他們未來發展的一種激勵。

同時，學堂與各地的知名醫館、藥鋪建立起了更為緊密的合作關係，為學生們精心打造了更多的實踐機會和清晰明確的職業發展路徑。對於那些有志於從事醫學研究的學生，學堂還專門在幽靜的後院開闢了獨立的研究室，配備了先進的研究裝置，並提供充足的研究經費支援。

在一次與學生們的座談會上，李明軒語重心長地說道：“醫學之路，從來都不是一帆風順的，它充滿了無數的挑戰與艱辛，但同時，它也是一條無比光榮的道路。我們衷心希望大家能夠留下來，與我們並肩作戰，一起為醫學的傳承和發展貢獻自己的力量。在這裡，你們不僅能夠實現自己的人生價值，更