何雨柱接著就鼓勵說：“大哥你這些事情呢，其實很好解決，就看你是不是能給我拉下去臉來。你可是正式工，你可不是臨時工，而且你的檔案已經調過來了，當然把你給調過來的領導呢，現在已經人走茶涼了，對不對？

真正的人走茶涼啊，但是你的工作還得有人安排呀，你可是你們單位的這邊的正式的職工鐵飯碗呀。

別人為啥卡著你不給你分配工作呢？不是說欣賞你的領導不在了，而是說你好欺負呀領導，當然是一方面，如果欣賞你的領導還在的話，那肯定沒問題，你還是會有一份比較體面的工作的。

但是現在領導不在的話，也不是說有人卡著你的理由呀，你畢竟是正式工呀，就算你們單位的領導想要開除你，那也得找到合適的理由才行，那也得上面決定，而不是說你們單位的領導決定得了的。

他們為什麼那麼難你呢？就是因為你比較老實，根本就不會鬧，就比如說現在那不安排你的工作，你就在這等著，那怎麼可能呀？

你得學會去鬧，你知道嗎？你這老老實實的就是等著安排工作，人家稍微的找個理由拖個一兩個月，兩三個月甚至半年都有可能，反正又沒有領導給你撐腰，你又不會去鬧，那別人為什麼要很快的給你安排工作呢？

反正就卡著你唄，這頂多算是工作的舒服，而不是說有什麼違反規章制度的。

所以這個事情你應該去鬧才行。”

冉大哥呢，有些擔心的說：“現在不好吧，去鬧的話，那會給領導留下不好的印象的，這樣的話以後我怎麼樣在廠子裡面工作呢？

如果說在廠裡面沒有什麼工作的話，那這個時候我不就更得罪人了嗎？還有就是說我去鬧得罪了領導以後領導給我穿小鞋怎麼辦呢？”

何雨柱哈哈大笑說：“這個你就不懂了，你如果犯錯誤了，那不用說，那肯定會被收拾的，但是如果你不犯錯誤呢，你這是正當的要求自己的權益啊。

你要求安排自己的工作，反正你的檔案已經調過來了，你的工作倉庫裡面也得給安排，單位也得給一個說法，但是現在他們不給呀，那你就講道理呀，別人憑什麼卡著你。

我剛才說了，就是因為你老實，你不敢去鬧，你這是爭取自己合法的權益，你知道嗎？你要是鬧的話，我保證不出三天，你的工作就會被安排好了。

因為你這個事情呢，其實也就是上面的某些人的一句話的事情，想安排你的工作不很容易嘛，畢竟你也是從這個單位出去的，對不對？

安排你的工作非常的容易，就看你是不是願意為自己爭取了。段安那個領導不在了，這也是一個原因，可能欣賞你的領導有對頭什麼的結果卡你一下就很正常呀。

但是如果你鬧一下的話，爭取自己的合法權益，就算你的領導也不可能壓著你，真的不行的話再往上面鬧，你單位不行的話直接在上部裡面去，這也不是不可能的事情。

反正呢，你就放話說，我不好過的話大家一起跟著倒黴，看你單位的領導著急不著急，三天之內保證給你安排工作，如果你不鬧的話，那對不起，你不鬧憑什麼給你安排工作呀？

你們單位那也是一個蘿蔔一個坑的，既然你單位的領導當時把你給調過來了，肯定有你的工作崗位，現在卡著不給你，那肯定就是有別的想法的，所以你現在必須去鬧一下，你也不用擔心得罪領導，

你以為你不鬧就不得罪領導嗎？

你不去鬧的話，那以前那個領導的對頭也不會把你當自己人，也不會非常的照顧你的，一樣的會收拾你一樣的會給你穿小鞋。

所以在這種情況下乾脆就直接的鬧開就行了，大傢伙都知道你是不好欺負的人，這樣的話那領導也懶得去計較，畢竟你和領導的差距還是很大的，領