呢，但是小廚房的後廚，那是李廠長親自掌控的，所以在這樣的一個情況下，自己對付何雨柱好像也沒有什麼特別大的收益、

而且在這個時候後勤這邊查了確實也沒用，兩個饅頭不夠開除的標準。

畢竟要開出一個有正式工合同的人，就算是廠長也是很難做到如果這個正式工不違反基本的原則的話，想要開除基本上就不可能的。

所以一想到這裡一許大茂馬上就說：“你說的倒也有那麼幾分的道理。

但是我們既然帶著人過來了，那你讓我空著手回去也不合適呀，你們後廚難道一點毛病都沒有，不管怎麼著，你們後廚也是要處理一下吧。”

何雨柱這個時候毫不猶豫的就說：“處理，處理什麼呀，我們工作那麼忙，你隨隨便便的處置，耽誤做飯怎麼辦？得了，你想要處理的話，那乾脆就把打小報告的人給處理了。

還有老李，老李他雖然帶兩個饅頭出去了，這兩個饅頭也確實是廠子裡面補償給我們的，但是他多多少少還是違反了一些規定的。

畢竟規定說這兩個饅頭要在廠子裡面吃完了不能夠帶回去，所以他既然違反了這個規定，你扣他半個月工資就完了，我們後勤內部處理一下，就當對他的一個小小的懲罰。

反正他就算是個臨時工，你也不能因為這個開除他呀。”

許大茂這個時候毫不客氣的就說：“我為什麼不能開除他呀，正式工的話，我是動不了的臨時動不了的臨時工，那我動了肯定是沒有問題呀，他一個小小的臨時工就敢違反規定把饅頭帶回家，我要真的說開除他，就算李廠長也不會攔著。”

何雨柱不屑一顧的看了許大茂一眼說：“你這個人格局小，我就說了你這個人格局根本不夠，你還想往上爬的話，那麼就必須注意自己的格局。

作為一個領導，他工作的能力怎麼樣先不說，至少他的格局肯定是會很大的。

老李他就一個臨時工，你說你把他給開除了又能夠怎麼樣呀？

一個臨時工你想威懾誰呀？對不對？

根本起不到威懾的作用，你現在要做的就是殺一儆百殺雞給猴看，反正就警告一下那些不安分的人，如果敢不安分的話，你就帶人收拾他。

所以你這樣需要一個立威的物件，老李一個臨時工你真的把他開除了你認為能有多大的威懾力嗎？

根本不可能呀，對不對？

所以在這樣的一個情況下，你得找一個比較合適的立威物件。

打小報告的人你不說我大概也能猜得出來是哪幾個。

如果不是你自己打的小報告的話，那麼你想一想和我們後廚有矛盾的人能夠有幾個呀。

刨去你的話，那反正願意打我們後廚的小報告的也就那麼兩三個，你自己去處理吧，處理了他，這樣的話也能夠殺雞給猴看。

敢舉報我們後勤的肯定不是一般的工人，你處理了，殺雞儆猴正合適。

也讓大家明白你這個人怎麼樣也算是領導，而且負責調查我們軋鋼廠的。

還有咱們軋鋼廠裡面那些臨時工，有幾個刺頭經常喜歡耍流氓的，到時候你找個機會把他們拿下了，直接就開除了不就完了。

正式工也不是百分百有用的擋箭牌，如何調媳婦女的話那也是有可能被送出去的，嚴重一點的被拉出去喂個花生米也不是不可能的。

反正你教訓他們也是應該的，這樣也能夠樹立你們的威名。

如果你那個威名足夠的話，那麼到時候他們自然會害怕你。”

許大茂聽到這樣一番話以後也覺得所謂的有道理啊，確實正如何雨柱說的那樣，自己現在情況也不是非常的好，威望不足以支撐自己肆無忌憚的查下去。

但是至少想一