不現在也不會有這麼個和諧的局面。”

白局長還想說點什麼，我沒有再給他機會，而是問他：“你把資金給施工隊撥下去了嗎？”

白局長一聽這話，說：“我們已經準備好了，等第一期工程一結束，我們驗收過了就給他撥一部分。”

我說：“那也行，到時候我一定來陪你們一起驗收。”

白局長一聽這話，連忙顯出十分地熱情說：“歡迎領導回家指導工作，這正是我們期盼已久的。”

我說：“談不上指導，你已經做得非常好了，我到時候來感謝你。”

沒想到白局長反映非常快，說：“只要領導放心就行，感謝就算了，有機會提拔的時候不要忘了我就行。”

（11）白局長的官路

我一聽這話明白了，原來我們局裡準備調換一批中層領導，但是由於市領導的干預就一直沒有進行。想不到，這個白局長竟然早把這件事情放在了心上。我聽了後，故意很輕鬆的開玩笑說：“那麼你想要個什麼位置？”

白局長聽了這話，似乎早有準備說：“局長，你指哪兒我就打哪兒，毫不含糊。”

我乾笑了幾聲說：“有了你這句話，我心裡有底了。以後不會虧待你的。”

“那就好，那就好，謝謝領導的關心。”白局長在那邊很恭謙地答道。

我立馬說：“你先把這條路整好，後面的事情一切都好說。過幾天我會專門回來看這條路的。你把資金先撥一部分給坤總，他那兒目前很難，連工人的工資都快發不起了，幾十號人也不容易。”

“一定照你的意思辦，局長你就放心，我立馬辦好。”

一聽白局長這話，我就想笑。提拔的事情還八字沒一撇呢，他就高興起來了。我只不過給了他一個掛在牆上的燒餅而已，他想吃到還真的有些不容易呢！

說個不昧良心的話，這個白局長人還真的不錯。就是他的關係差了一些，在人事問題上有些麻木。在我當副手的時候，他早就是縣局的局長了。那時候局裡的位置很多，老局長也多次暗示過他，要他多努力到市局裡來，但是他一直沒有什麼表示。只是一根筋地工作，其餘的好像也不怎麼的活動。老局長本來叫他來局裡當個科長的，上面的考察都進行過了，但是後來上面沒人給他說話，半道上叫人接了高樁，這不就把他給撂下了。

但是，白局長好像沒有什麼太大的情緒，依然像從前一樣把各項工作處理的井井有條，外人絲毫看不出他有什麼不滿。就是後來的幾次大調整，他都沒有什麼要求，到把我們搞糊塗了，實在搞不清他的真實想法。

我上任後，也曾經考慮過他的問題，但是一直沒有合適的機會。再說現在人事調整太複雜，你剛有個想法，就會牽動一大幫人。他們四處活動，找人給你說情，讓你不得安身。把一個很簡單的問題，逐漸就搞複雜化了。所以事情在沒有十足的把握下，我一般是不開腔說話的。

白局長以前很多機會他都沒有把握住，現在眼看年齡也大了，他還必須給自己找一個合適的位置才行，如果沒有一個好的去處，那他這輩子的前程就到頭了。現在經他這麼一提，我還真的得好好想想把他往那兒調一下呢。不知道縣上領導的調整還有沒有空缺，回頭可以幫忙給他問問。至於我們局裡，自從我上任以來已經調整過一次了，前面本來還想動幾個人，可是市領導進行了干預，甚至還想給我們塞幾個人進來掛職，那內部就沒辦法進行調整了。所以乾脆就放下了，只有等合適的機會再調整了。

仕途就這樣，你的能力再好，不善於經營也不行。很多人什麼都不會幹，卻爬得很快，位置是一天比一天還高，這就是人家平常會鑽營。所以提拔的時候，如果在上面沒有幾個貼心的人幫你說話，就更搞不成