古勇將給自己的茶杯續上水，一邊試探道：“初音集團的巴哈馬、格瑞那達兩級離岸公司架構，以及後續配套的股權激勵方案，應該是當初葉維倫為你設計的吧？我在京城的時候就接觸過，知道這是他的風格。”

看上去，古勇將是提前做了功課的，對初音集團的財務和股權有過一定的偵查和分析。

顧莫傑拈了兩顆針葉櫻桃，也不吐皮，一邊嚼一邊說：“這不是什麼秘密，一年半多之前的事兒了吧。怎麼，你覺得，從一個專業cfo的視野角度來看，葉維倫當初的架構建議有問題麼。”

如果古勇將直接說有問題，顧莫傑心裡肯定會留下疙瘩——你丫的還沒給老子打工呢，就指手畫腳說我手下原來的人辦事兒不行，you…can…you…up呀！

所以，以古勇將投資圈裡混出來的情商，肯定不會說出這樣挑撥的話。

古勇將隨性地擺擺手，說得很輕鬆：“不不不，我不是這個意思。在2005年年中的時候，這個建議沒有絲毫問題，很精到，很契合初音的情況和需要。但是情況是會變得嘛，葉維倫也不可能先知先覺，知道你未來這一年半里會做些什麼離經叛道的事情。”

顧莫傑的態度終於端正了起來：“喔？那你倒是說說，我做了什麼離經叛道的事情？”

古勇將：“今年為止，除了葉維倫拿的全部是集團公司的股權以外，其他下面的鄒勝、陳世軍、盛偉……還有那一票更早跟你、但是資質只能算中上的專案經理們，他們都還是分別拿的各個子公司的股權吧？”

顧莫傑：“對，鄒勝和陳世軍拿的是初音娛樂的股權。盛偉拿的是初音網路科技的股權，雕爺和張拓海拿的是初音智慧的。其他下面的人，我也記不清了，反正是各個子公司的。”

古勇將露出一個“果然如此”的笑容：“所以我有時候真是在懷疑，要麼是你這個人太有個人魅力，要麼你手下的人對你的公司前途實在太樂觀。所以哪怕暫時被你侵害了這麼多利益，都能忍。”

顧莫傑神色嚴肅了起來：“說具體點兒。”

古勇將：“初音集團，這一年半以來，主要的現金奶牛，就是初音娛樂吧？儘管初音娛樂能強大，核心靈魂還是靠你本人，鄒勝和陳世軍不過是幫你運營一下日常工作，但是畢竟外人看來，活兒都是他們在幹。

而初音智慧呢？這個做智慧硬體起家、將來準備做手機的部門。據我所知如果不是靠孟醒在那裡製造概念炒作概念的話，只怕已經在虧錢了。而你卻從娛樂部門賺的錢裡面大肆分流純利、做給硬體和安全瀏覽器、郵件這些事業部——這是一個什麼樣的概念？

說白了，鄒勝辛辛苦苦把初音娛樂盤子做大了，他本人拿的主要也是初音娛樂的股權激勵，然後你把初音娛樂的錢說調走就調走，調到一個‘哪怕做大了也和他沒關係’的平行集團子公司旗下，扶持‘親兒子產業’，你覺得他能忍？”

顧莫傑額頭微微見了點汗。被古勇將一說，他發現自己原來確實在獨裁中侵犯了不少人的合法利益。他揉了揉腦袋。換上一副誠懇的表情，自言自語地自嘲道：“這事兒是我不對。嘖嘖，放到別的環境下，我這番作為活脫脫就是一幅‘大股東利用對公司的控制、透過關聯交易侵害小股東利益’的行徑啊。”

“你能想通那是最好。”古勇將見剛才那番三板斧的話說服了顧莫傑，也頗為欣慰，對自己“故作大言”是否有可能激怒對方的擔心。也就消散了。看來顧莫傑至少不是別的少年得志者那麼猖狂，那麼唯我獨尊。

顧莫傑自嘲的那段話中，提到的所謂“大股東利用對公司的控制、透過關聯交易侵害小股東利益”的行徑，一般是這樣表現的：

比如一家公司a有兩個股東，大股東甲有75％