開會打雞血啊，團建破冰啊，都沒有。

可能因為個人喜好問題，鐘鳴不是很喜歡這些比較虛的帶有儀式感的東西。

當然，嚴格來說這種儀式感的東西還是有用的，不管是鼓舞士氣也好，還是拉近員工關係也罷，這麼多公司都在搞，當然有一定的道理。

但鐘鳴覺得，真正靠譜的員工，能盡職盡責地完成任務，也能努力地去跟其他人溝通，不需要團建破冰去拉近員工之間的關係；真正靠譜的公司、靠譜的專案，每個人各司其職就能把事情做成，也不需要靠著打雞血、壓榨員工去賺那點微薄的利潤。

所以鐘鳴沒搞那麼多虛的東西，只是跟新來的行政助理交代了一些基本的事情，比如工作上遇到了問題應該去找哪個負責人，報銷去找財務，平時吃飯可以去哪之類的。新員工有疑問，直接去問行政助理就可以。

鐘鳴一邊說，行政助理的小姑娘就在認真記錄，還頻頻點頭，態度還頗為認真。

行政助理的小姑娘叫苗竹，長得亭亭玉立的，笑起來有兩個小酒窩，非常好看。

苗竹之前在一家大公司工作過一年，有一定的工作經驗，而且鐘鳴感覺她還比較認真負責，所以就招進來了。

當然，周森的意見也是比較關鍵的，他強烈要求這個妹子一定要招進來，除非是招個更好看的。

對於這種外貌協會的醜惡嘴臉，鐘鳴深惡痛絕，狠狠地批評了周森，然後給苗竹發了錄取郵件。

設計組這邊，新來的世界架構師壓力山大。

新來的世界架構師叫付興安，之前是做劇情的，並沒有做世界架構師的經驗。不過鐘鳴比較看好他的文采，正兒八經的文學系畢業，寫過幾篇短篇小說，而且閱讀量不小。

</br>

<style type="text/css">

banners6 { width: 300px; height: 250px; }

dia (-width:350px) { banners6 { width: 336px; height: 280px; } }

dia (-width:500px) { banners6 { width: 468px; height: 60px; } }

dia (-width:800px) { banners6 { width: 728px; height: 90px; } }

dia (-width:1280px) { banners6 { width: 970px; height: 250px; } }

</style>

<s class="adsbygoogle banners6" style="display:le-block;" data-full-width-responsive="true" data-ad-client="ca-pub-4468775695592057" data-ad-slot="8853713424"></s>

</br>

</br>