直拿不準的事，就用電話與田理麥進行溝通。

吳總的工作計劃田理麥拿給蔣雯雯看了一下，田理麥重點是想讓蔣雯雯對要自己完成的工作提出建議和意見，但蔣雯雯卻笑著說道：“麥，對於你要完成的工作任務，我是不會給予什麼建議和意見的。對於吳總的這份工作計劃，我想告訴你四點：一是我是公司的副總，卻從來沒有見過吳總的這樣的工作計劃；二是吳總現在已經算是成功人士了，但他仍然把工作排得這樣周密細緻，可見吳總的工作嚴謹程度；三是做任何事情，預則立，不預則廢。對工作要有預見性。四是作為一個企業的老總，是如何帶動身邊人的。氣質、性格和魅力都是必備的。”

田理麥聽了蔣雯雯的話，深有觸動。的確，吳總的身上還有需要他田理麥學習的東西太多。

田理麥與蔣雯雯談話之後，田理麥逐步由應付吳總的工作，轉向了思考和觀察。每與吳總完成一件工作，或者是田理麥根據吳總的安排完成一件工作，田理麥都要坐下來想一想，對完成工作的細節再審視一番。至於說觀察，田理麥對吳總的言行都仔細留意起來，吳總與領導、同事的談話，禮儀和交往的分寸，田理麥都銘記於心。他雖然覺得自己不能象“東施效顰”那樣，鬧出笑話，但那是東施自身條件太差的緣故，但如果東施有西施那樣的美貌，又怎麼會鬧出笑話？“三人行，必有我師”，向別人學習，取之其長，又有何不可！

那一個周，是田理麥進步神速的一個周，不僅學會了許多的處事方針和方法，還領悟到了人活在世上，其心裡是自覺不自覺地存有階層的，為什麼說人有高尚、卑賤之分，關鍵在內心！

田理麥不自覺的變化，首先感覺到的是蔣雯雯。蔣雯雯笑著說道：“麥，你有了變化。”

“有了變化？”田理麥驚奇地問道。或許田理麥自己還沒有明顯地感覺到有了變化。

“是的，麥，你說話的方式和說話的語氣都有了些微的變化。”蔣雯雯說道。

這其間，佳妮給田理麥發來了微信，佳妮告訴田理麥，她已經被公司錄用，已經上班了。田理麥給佳妮回覆微信說，歡迎佳妮加入自己所在的團隊，希望她在團隊中發揮自己應有的作用，迅速成為優秀團隊中的優秀一員。

當然，雷倩倩也多次聯絡田理麥，想與田理麥談一談，田理麥皆以自己太忙為由而拒絕了。雖然拒絕與雷倩倩見面談，但田理麥還是給雷倩倩打了一次電話，在電話中，田理麥除了重申自己的態度以外，還十分感謝雷倩倩多年來的照顧和關心，姐弟情感永遠不變。

到了星期五的下午，田理麥被吳總叫到辦公室，吳總笑著說道：“田主任，有人在給我提意見了，說你對辦公室的工作放的精力太少了。但是，我卻要告訴你，這一個周，我們的工作計劃完成得很好，我要為你點贊，當然，也不是說一點瑕疵和紕漏也沒有，需要我們克服的地方也很多！”

“吳總，那是你領導有方，但我的工作還有不盡如人意的地方，我還要努力，還要逐步適應和改進！”田理麥謙虛地說道。

“田主任，我們就不說那些客套說了，下一週的工作計劃我有了一個初步想法，我先說說，然後你拿回去對照上週的工作計劃，看上週的計劃中我們還有哪些要接著做的，把它補充上來，星期一上班的時候我們再來定奪。”吳總說道。

吳總象上次一樣，說出了他的計劃，田理麥記錄好之後，又複述了一遍。

待田理麥正要離開的時候，吳總又說道：“田主任，我的周工作計劃，我還象這樣拿三週，之後，就全權你來制定了。也就是說，到時候我就聽從你的安排了！”

聽了吳總的話，田理麥頓感緊張和壓力，吳總的工作周計劃，他怎麼拿得出來？

田理麥回到辦公室