樣怎麼能夠有銷量呢!

針對這些情況，張磐石首先對於目前的庫存做了一個促銷方案，這個季節，降價促銷，已經有點老套，但是又必須的消化掉，張磐石認為，被動的要求導購員銷售，主動性太差!

於是針對不同機型，設定了單型號銷售獎項，並且根據各個賣場的實際情況下達任務，一個月時間內，完成則獎勵;完不成則按任務量罰款!

由於分配還算均勻，只要跳一跳就可以觸控到!

其次，實行賣場輪換制度，那就是這個月你沒有完成任務，那麼下個月，你就會被調到一個相對差些的賣場，然後你的待遇方面，自然會下降!而那些差一點的賣場，如果表現得好的話，就會被調到好的賣場中，收入自然會提高!

不服從管理，辭退!

最後，再次舉行連鎖方面導購大會，張磐石在會上強調以上幾點事情!

將上面三點方案確定以後，張磐石按照流程，提出申請，由於方案還算合理，另一方面，現在屬於淡季，這個時候練兵，可以說影響不大，所以流程很快走掉!

張磐石與劉琦商議了一下，很快敲定會議時間，並通知相關領導!

由於這幾天一直比較忙，所以張磐石比較勞累，與佳佳聯絡的次數相對少了些，佳佳也能理解，不過馬菲菲倒是沒有再找張磐石，再者張磐石也沒有時間想這事!

按照敲定的時間，今天下午，陸陸續續的有導購員來到公司會議廳，甚至有幾個要請假，直接被張磐石拒絕!

下午兩點，會議室，張磐石站在臺上，看著下方交頭接耳的約一百人，心情平和許多，按照公司章程，首先點名簽到：沒有來的，按規定罰款一百元!

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