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第4部分

的各位去思考一個問題:那就是!如何讓我們醫院的知名度能夠超過本市的國有甲等醫院!”他頓了頓,然後又接著說道:“目前,我們的硬體和軟體方面已經跟S市的三家三級甲等醫院已經非常接近。我們醫院已經打出名氣的科室有泌尿外科、整形外科、婦產科、兒科、眼科、口腔科、面板科等等。但一直以來,我們醫院的腫瘤內科、腎內科、普通外科、胸外科、顱腦外科等等知名度卻還需要加大力度宣傳。實質上!這3年以來,我們已經從國內外引進了以上這些科室的眾多優秀醫生。我們的人才儲備目前跟S市的一些國有甲等醫院比起來,是絲毫不佔下風的。所以,我們有理由讓老百姓相信我們在重大疾病的醫療水平上是一流的,是完全不輸於那些國有甲等醫院的。”

大家聽張院長這麼一解釋,都紛紛點頭稱是。歐陽致華也微微地點了點頭,顯然!張院長的話完全表達了他的意思。

“那麼,接下來,我為大家簡單地回顧一下上半年的情況和今後的3年計劃。今年上半年,醫院的年門診量達到了八十萬人次,出院病人有一點二萬人次,收入達到了三點五億元。醫院一直處於上升階段,這只是一點小小的成績。接下來,醫院計劃在3年以內追加投資八億元。資金會主要用在內科、外科的建設上,包括明年上班年將新建外科樓、科研樓以及內外科人才的引進。醫院計劃在3年內增加副主任醫師50名,博士學位的人才50名,碩士學位的人才150多名,有海外留學經歷的人才30名。屆時,我們醫院的總建築面積將達二十二點五萬平米,病床1200張,我們的副主任醫師將達到450名以上,博士學位的達到100名以上,碩士學位的達到350名以上,有海外留學經歷的達到65名以上。我有理由相信,3年後,我們醫院的經營水平完全有能力超過S市目前的三家三級甲等醫院。”

第三章:忠信醫院4被任職的外科醫生

臺下的人聽張院長這麼一說,個個都悄悄地議論開來。大部分人都覺得,把這麼多的資金重點投入到內外科的建設上,跟國有醫院形成直接的競爭,這風險是不是會大了點?

張德看大家都在臺下議論紛紛,就微微地抬起雙手示意了一下,然後接著說道:“好,大家靜一下。醫院的3年發展計劃大體就是這樣子。具體的實施細節,會在近期透過董事會的詳細討論之後,傳達到各個科室。我的話先講到這裡。接下來,請人事科的陳科長講話!”

陳科長就站了起來,微微地跟大家點了點頭,然後慢條斯理地拿起眼鏡戴起來,再用右手食指在鼻樑上推了推。他開腔說道:“我給大家介紹一個新來的外科實習醫生。他是一個牛津大學外科專業畢業的博士生,主攻顱腦方向。公司特別重視像他這樣的海歸人才,公司會把他們這樣的人才作為重點培養的物件。”

大家都在面面相覷不知陳科長所指是誰的時候,陳科長就朝老三這邊看過來,一邊用手對著老三向大家示意道:“他就是歐——哦!他就是章君勉先生!”

大家就朝陳科長示意的方向目光齊刷刷地向老三這邊看過來。

老三被這樣的場景弄得吃了一驚,他沒想到他居然被改姓了章,而且成了忠信醫院裡的實習醫生。當他意識到了這是怎麼一回事的時候,心裡面未免就有些憤怒。但在眾目睽睽之下,他最終還是禮貌地站了起來朝大家微微地點了點頭,然後卻不說話坐了下來。

陳科長一怔,但很快就帶頭拼命地拍起手來,全場就響起一片稀里嘩啦的掌聲,這掌聲頓時讓老三腦袋裡混亂不堪。

噼裡啪啦的掌聲就這麼響了一陣子,陳科長又微微地抬起雙手示意一下。待掌聲平息後,他頓了頓,接著說道:“希望以後能夠有更多像章君勉博士這樣的人才來到我們忠信醫院,讓我們共同努力把忠信醫院