刀般穿插深入。戰場縱深就會從幾公里十幾公里頃刻變成幾十上百公里。不對等的戰場把握意味著情報居於弱勢一方的劫難。

“我可以用這種假設為基礎來做我的課題麼？”祁睿不多嘴，不亂問。直奔主題。

“我覺得可以。”韋澤給了兒子一個明確答覆。

聽到這麼明確的回答，祁睿長吁口氣。在濃厚的戰場迷霧下，卡車部隊的大規模行動風險太高。戰場透明度增加的情況下，卡車大隊也會有各種損失，可這種損失就在能夠掌握的範圍之內。一旦有了可以預估的損失，具體戰術就可以進入討論階段。祁睿的課題也終於見到了真正的曙光。

自己的問題得到解決，祁睿就準備告退。韋澤卻沒有讓兒子走的意思，他問道：“部隊裡面對於退休制度是怎麼看的？”

“呃……”祁睿先是意外，他想了好一陣才答道，“大家覺得退休不錯，前輩退休了，就輪到我們了。”

“有沒有給前輩抱屈的？”韋澤繼續問。

想起戰友們的發言，祁睿有些尷尬的笑了笑。大家都希望老傢伙們趕緊讓位，這些接受過足夠的教育的優秀份子們對於老傢伙的依賴程度不深。斟酌了一下用語，祁睿答道：“有些能力不足的當然不希望有太多改變。不過能力越強，這種態度就越淡。”

說完之後，祁睿又趕緊補充了一句，“父親，就我所知道的，大家都不希望看到您退休。”

自家兒子的話讓韋澤不知道該怎麼應對，他現在身體好，氣色佳。五十多歲看起來並不老。說他三十多歲也有人信。不過韋澤要面對著有關繼承人的大問題。這個問題現在沒有爆發出來，可不等於以後還能不爆發。而韋澤當下最不想看到的就是有人拿這個來攪局。

透過對兒子的詢問，韋澤知道了現在軍校年輕一波的某些想法。這也是人之常情，有能力沒背景的希望透過能力來獲取地位。有背景沒能力的，希望延續權力來維持地位。兒子的觀察的確能說明一些問題，不過也僅僅是某一些問題而已。

“你先下去吧。”韋澤結束了這次對話。

第172章　危機擴散（十四）

和祁睿談完話的第二天，胡成何前來見韋澤。兩人落座之後，胡成何長嘆口氣，“都督，我還是捨不得離開你身邊。”

這一聽就是不想退休，韋澤和顏悅色的對永安時候就加入隊伍的胡成何說道：“你這話說的，退休之後你還是在南京住。咱們想見面會是什麼難事麼？”

聽韋澤根本沒有挽留的意思，胡成何再次嘆口氣。“都督，我是這麼想的。我們的確得給年輕人機會，我反覆想了，真的是這樣。我覺得我們不妨多讓年輕人承擔起工作來，我們這些老傢伙只是頂個名號在這裡，替年輕人撐撐腰，打打氣。都督你覺得這樣如何？”

胡成何的話其實沒啥新意，老兄弟們繼續在位置上坐著，然後讓年輕人承擔實際工作，這種建議其他老兄弟早就提出過。除了這種方案，還有年輕人可以上位，但是老兄弟們組成一個顧問委員會，最後決定大事的是顧問委員會。說到底就是三個字“不放權”。

韋澤從十幾年前就開始籌劃順利交班的工作，事情都到了臨門一腳的時候了，他怎麼可能再退回去。交班不能搞成奪權，任何一代在開始的時候基本都很難善終。韋澤讀過那麼多書，也見過共和國權力交接的激烈。所以他給錢、給待遇，就是希望能夠儘可能不鬧出事情來。編筐編簍，難在收口。這種高難度的工作佈局十幾年，到了最後的關鍵時刻，連之前一直看著清心寡慾的胡成何都已經跑來提出不想退休的要求。

“咱們都是響當