重要的事情電話通知他一下，其他問題自己看著辦。

楊國泰為人本分，自然不會多嘴，雖然工作上幫不到他，但起碼撐個場面，畢竟是傳統行業，看你有沒有實力多喜歡流於表面。

這到什麼場就得顯什麼相，楊國泰這西裝領帶一穿，再配個墨鏡絕對是十足的保鏢範兒，非常酷。

雖然六月的天氣溫度比較高了，但是所待的地方都有空調，一套薄西裝還是可以接受的，這麼足的氣場就不信還有人小瞧他。

蘇寧的股東會也沒有什麼太多難題需要解決，控股集團的股東相對比較集中，張進東佔了絕大部分，同時又轉讓給了公司高管股份作為獎勵，陳渤以2500萬人民幣佔據28％的集團控股股份。

而蘇寧電器股份則作為控股子公司存在，除了集團控股外，還要再進行股份分配，不然達不到上市條件啊，陳渤又投入了2500萬人民幣佔據20％的股份。

這下把陳渤所有的家底都給掏空了，他身上還能剩下的供自己消費的錢還剩不足百萬，不過他既不泡妞又不豪宅、汽車的也花不到什麼錢。

不僅將bp基金提轉過來的500萬美金兌成了4200萬人民幣，自己又貼了300萬的私房錢進去。

投資嘛，也都是值得的，捨不得孩子才套不住狼呢，現在看似多投了幾百萬，以後再收回來就是幾個億了。

老張非常相讓陳渤在集團內履職，但他哪顧得上這個，給個獨立董事吧，也沒法插手管理，乾脆給了個高階顧問，不僅可以向董事會提出意見還能被臨時任命一些工作職位，跟欽差大臣似的，非常設職務。

這高階顧問可不是白當的，整個蘇寧的整改意見都得條條框框的弄出來，首先的第一點就是建設資訊化的蘇寧電器，直接招標，定製倉儲物流系統。

所有店鋪採取統一電腦調配貨物，在內部最佳化資源，收銀、開票、出庫等以後都要漸漸地施行電腦自動化的管理。沒有一個成套的體系，那麼多家店光靠人力是沒用的。

然後就是店內的裝修設計風格模板化，就算每個燈管都得用統一的品牌採購，節省成本的同時也能樹立品牌效果。

這是目前主要解決的問題，其他事情類似大件送貨上門，最後一公里的問題都有待慢慢解決，現在門店這麼少，也無法形成規模，又沒有成熟的配套系統，很難準確實施。

雖然不能時刻盯著蘇寧的發展，但還是可以偶爾過來一趟，提提意見的嘛。

像泛科地產，他雖然是其中的股東，卻從來都沒去過一回，只是對那不感興趣。完全是老莫硬塞過來的，不接沒辦法，網際網路想跟房地產扯上邊的難度就大了，總不能在網上預售房子吧。

他也沒那心思去做一個類似搜房、焦點房產的垂直網站，光鋪滿全國的地推人員就夠龐大的團隊了，還是輕資產快跑，科技創新為先的路子好玩些。

結束蘇寧的工作之後，陳渤又緊接著去到美影廠，確定現在的動畫廣告製作進度，就為了幾秒鐘的畫面，卻需要耗費無數的功夫。

有了錢，自然就好辦事。美影廠現在是全線開動，就為了能夠提前交付完工，如果耽誤了工期可是需要賠償的。

美影廠雖然人才流失嚴重，好在技術質量都有保障，在6。20之前成片不是問題。

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