除此之外，還有關股份的福利，在這方面陳楓尤為嚴格，名下公司不上市是陳楓老早就提過的，所以這些原始股份價值才更高，更稀有，也是如汪景聰這類人的追求。

畢竟不能給別人打一輩子工，適當的股份獎勵，更能拉攏人心。

福利等級總共分為三級，一級是如汪景聰這類人，二級是各大部門的負責人，三級是特殊人才，或者重大特殊貢獻的一類人。

三級福利中，只有擁有一級福利的人，才有資格獲得股份。

其餘的人，則除開股份之外，在工資待遇，福利待遇等方面也有差別，比如二級福利的人，就沒有獨棟別墅，而是高階公寓了。

三級福利的人，也會獎勵房子，卻是小區樓房。

汪景聰是去過公司總部的，也見過公司總部大樓建成之後的特效圖，除了公司總部大樓之外，還有身後的生活區，別墅區等等。

按照他的瞭解，大江灣地區，將會出現一片高檔別墅區，與之相鄰的就是高檔公寓去，之後就是小區。

同樣，這些將會出現商業區，商業街，容納旗下公司許多人。

汪景聰看完之後，陷入了沉思，這份福利計劃只有上層人員，老闆的意思很明顯，公司的事情交給公司來處理，除了汪景聰以及部門負責人之外，其他人的福利，就由公司自己來商定。

可是，該如何商定呢？

最後，汪景聰劃分出了一條標準，那就是必須要拿到正式合同的職工，在公司工作滿三年，五年，十年這三個標準，進行劃分。

至於之後的十五年，二十年，將會在以後進行商談。

畢竟公司還很年輕，十年規劃已經足夠了。

“小唯，通知各部門開會！”汪景聰把這份福利計劃列印出來道，“要求每個部門的部長，相關負責人都要到二號會議室。”

“明白了！”小唯說完，就消失不見了。

還剩下不到五分鐘就壓下班吃午飯了，接到汪景聰資訊的人都不敢怠慢，第一時間前往二號會議室。

在紅楓工廠，只要老闆不出現，汪景聰就是他們的頂頭上司，那麼是吃飯的時間，他們也得放下碗筷第一時間過來，這是紀律。

能當負責人的人，都是心性過關，工作能力很強的人，對此當然不會有什麼抱怨，只是暗自猜測將會得知什麼事情。

汪景聰獨自一人走進會議室，自從陳楓推行智慧化辦公後，尤其有了小唯之後，他就把秘書另做安排，不僅減免了繁瑣，還提高效率。

“各位，馬上就要吃午飯了，我長話短說。”汪景聰進門，沒有坐下，而是揚起手中的檔案道，“這是我剛收到老闆的，關於公司對員工的各項福利標準，大家都看看吧！”

說完，就把列印好的檔案一一發了下去！

會議室內，頓時引起一片躁動。（未完待續。）

第七百七十九章　軍網顧慮

同樣的福利計劃，也下發到星芒科技公司楊振宇處，還有炫風汽車廠的馬振山處，引發的躁動不少，大家幹勁十足。

而實際上，陳楓旗下公司，工資標準都很高，起碼在同行中，都是人人羨慕的，如今福利計劃即將出臺，可以想象大家的熱情了。

造成這一切的陳楓，此刻卻來到了沿海地帶的海軍基地。

騰格裡沙漠的交易定下來之後，新年伊始，陳楓就帶領一號實驗室的工作人員，開始履行雙方合約，對軍方提供服務。

如今媚孃的能力進一步提高，創造管家這種人工互動系統並不困難，徵求了軍方的意見之後，陳楓最終支付給軍方五套管家系統。

系統的名字以四象為名，東方青龍屬木，歸屬於特戰部隊，因為涉及機密，最終只