這個是土圖紙，沒有比例，沒有透視，但是至少樣式出來的。

“讓你六叔先給你打一套試試，他能看懂我的圖紙。”陸和平說的六叔是一個遠房本家，打著一個木工作坊，也做鐵件。

“也行。”陸天順本打算找個小加工廠試製一下，前提是籤保密協議，現在也省了。

一邊等老晉把本方試驗出來，一邊試製這個炒板栗機。

陸天順給它起了個名字叫：“半自動多功能翻炒機”。

不僅可以炒板栗，還可以炒花生、瓜子等各種堅果，無非是配方上的區別。

除此之外，還可以用各種燃料供應，現在可以用煤，可以用炭，後期可以用電、液化氣和天然氣，現在是半自動的，後期可以改成全自動的，連發展路線陸天順都設計好了，可以一直更新換代，持續收割，不持續發展客戶。

這段時間周伯名安生了很多，不僅完全配合洪培均的工作，甚至可以說是傀儡，完全沒有自己的主見，洪書記安排什麼就是什麼。

雖然這讓很多支援他的人不太理解，但周伯名從不解釋，一副老好人的表現。

只有陸天順知道這是怎麼回事，周伯名這是有了離去之心，不想跟洪培均鬧翻臉讓別人如願。

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但是他這樣完全退讓，陸天順也不太認可，怎麼說呢，偉人說過的“以鬥爭求和平則和平存,以妥協求和平則和平亡”這句話還是很有道理的。

官場上面容不得退讓，特別是毫無原則的退讓，只會讓別人以為你軟弱可欺，或者說不再尊重你的意見。

到了快六月的時候，天氣已經熱的狗都要受不住時，洪培均在黨組會上，突然提出了一個增加後備幹部的提議，他想讓三產辦原經理韓國家進入後備幹部的行列。

“這跟組織原則不符吧？”周伯名覺得不能再裝聾作啞了，這明顯是一個不好的跡象。

後備幹部如果可以隨意增加或變動，那還叫啥後備幹部，除非有特殊理由，是不可能取消誰的後備幹部資源的。

“我們是增加後備幹部，不是改變，我已經諮詢過組織部了，咱們鄉的人數在去年年底的時候突破了五萬人，可以有兩名後備幹部。”說話的是組織委員季新書。

“沒有前期醞釀，也不徵求意見，直接就要上會嗎？”周伯名冷眼問道。

“按照洪書記要求，我們提前進行了摸排，然後又徵求了黨委委員們的意見，才提出了人選。”季新書很平淡地回答道。

“那我這個黨委副書記怎麼不知道？”周伯名強壓怒火，瞪著季新書。

“徵求意見那天你開會去了，後來工作人員大概疏忽了。”季新書一點都不把周伯名這個黨委副書記、鄉長放在眼裡。

：()重生官場：我從基層開始