這些疆域都是我們的親人拋頭顱灑熱血打下來的，我們必須考慮，怎麼開發轄區，怎麼賺錢，怎麼讓新佔領的疆域為朝廷創造利潤，這是兵部的意思，更是皇上的意思。“

第十七卷　第六十三章　屯衛的賺錢思路

屯衛的職責說白了就是屯田養活自己，然後為朝廷提供兵源，這點自明初洪武年間開始便是如此，明太祖就曾自豪的道：”吾養兵百萬，不費百姓一粒米。“

其實，屯衛並不是什麼好差事，至少崇正朝以前不是，雖然屯衛有一定的稅賦減免，但一個家庭的主要勞力隨時可能被抽調，而且一旦發生戰爭，很有可能會一去不回，以前也沒有什麼撫卹，再加上軍隊糧餉微薄，軍旅生活艱苦，屯衛甚至出現大量出逃的情況。

在最嚴重的嘉靖年間，各衛所軍士出逃率甚至達到了七成以上，足以證明，這種不給錢還讓人拼命的制度存在嚴重的缺陷。

屯衛其實和普通平民百姓沒多大區別，他們也要養家餬口，他們也想多賺點錢，讓家人過上好點的生活，沒錢還讓他們去拼命，他們不逃跑才怪。

到了崇正年間，朱慈炅不斷提高將士糧餉，撫卹金額也一翻再翻，屯衛的情況才得以好轉，軍士出逃的情況基本杜絕，屯衛軍戶數量也漸漸達到甚至超過了立朝之初洪武和永樂年間的數量。

估計這次屯衛大開發制度實驗成功以後，屯衛的情況絕對會出現大逆轉。

屯衛將不再是一個人見人躲的送命行當，而將成為人人羨慕的發財行當，估計很多人都會削尖了腦袋去獲取軍籍，大明的後備軍力必將變的越來越強盛，這也正是朱慈炅想看到的。

怎麼把轄區發展起來，怎樣讓手下的屯衛發家致富，正是這次喬烈學習的主要內容，要說現在屯衛幹什麼最賺錢，那自然是礦藏的開採，這其實是朱慈炅給屯衛的一項福利，一項讓屯衛迅速發家致富的福利。

喬烈第一個說的就是這點，開場白過後，他立馬錶揚道：”我很欣慰，在我還沒到任之前，在座的各位就能積極主動的去尋找礦藏，而且還找到不少，在我們第五都司轄區內，現在已經找到小型礦藏兩座，中型礦藏三座，大型礦藏一座，這裡面，尤其要表揚的是二十一衛一零一千戶所千戶駱宗山，他用了不到半個月時間就帶領手下找到一個大型煤礦，這在整個西伯汗國四十餘個都司裡面都是名列前茅的。“

說罷，他直接看向了坐在後排的駱宗山，用眼神示意他說幾句。

駱宗山見狀，連忙站起來，對著喬烈行了個軍禮，然後朗聲道：”多謝都指揮使大人誇獎，屬下之所以能這麼快找到礦藏，主要是指揮使馬凱馬大人教導有方，還有手下弟兄全力配合，屬下不敢居功。“

喬烈聞言，不由滿意的點了點頭，示意他坐下來，隨後繼續道：”這次你們找到礦藏的獎勵我已經上報兵部，戶部也委託大明皇家日興銀行將錢發下來的，等下散會之後你們都到我這裡來拿。“

他這話一出，包括駱宗山在內有好幾個千戶都露出激動的神色，獎勵終於可以到手了，他們不激動才怪。

喬烈又提點道：”關於開礦的問題要到年後兵部、工部和運輸部做出統一規劃，修建好鐵路支線之後才能進行，這期間，你們可以找大明皇家機械集團先協商一下，定下合同。“

這個問題大家都清楚，他們只是負責挖礦而已，要真拿出去賣，他們還沒什麼門路，與大明皇家機械集團合作自然是最好的選擇。

接下來喬烈開始結合實際，將各種開發之道娓娓道來。

首先，他要求各衛所根據自己轄區的特點發展特色專案。

像駱宗山這樣發現大型露天煤礦的，就全力發展採礦行業，修建營房、食堂，讓採礦人員吃好住好，保證採礦效率；