關鍵還在於，這份資料只是總公司下來的定稿內容，局公司還得根據這份資料，來編制符合各自局公司的方案，這個時間還不一定要多久呢。

舒城此次和李逸風見面，就是想依靠李逸風的關係，傳達一下舒城的想法，希望上層領導會聽取舒城的意見，對某些方面，進行細化和修改。

當天晚上，舒城便在c市住下，對於c市，舒城也很熟悉，畢竟之前不管是在泰州還是高鐵，都離c市不遠。

第二天，舒城參加了分公司的會議，作為專案經理的蔡武也參加了，同時還有任長虹，如今他雖然是專案部常務副經理，卻掌管整個專案部，和專案經理無疑。

一旦機會成熟，提拔成專案經理，一點問題也沒有。

晚上舒城、李逸風、蔡武和任長虹一道聚會。

李逸風也帶來了關於局公司改革會議內容的訊息。

“怎麼樣，李總？”落座後，舒城問道。

“財務方面沒有涉及到，而且局公司對於改革方面的事情，做了調整，如果趙武昌總全權負責改革事宜，兼職紀委書記一職的同時，提拔成了局公司常務副總經理。”李逸風道。

之前局公司一直沒有常務副總經理一職，如今趙武昌被提拔上來，那麼下一屆擔任局公司總經理的機率就很大。

甚至這事已經定下來了，而此次改革事宜，全部讓趙武昌來實施，對趙武昌來說，喜憂參半。

成功的話，一舉拿下鐵路三十一局總經理一職，李海福被調走。失敗的話，趙武昌想再進一步，就很困難了。

不過趙武昌既然敢接這個活，想來心裡有幾分底。

“看來這些領導都不想趟這渾水啊！”舒城感嘆道。

很明顯，對於總公司沒細談的內容，局公司不敢輕舉妄動。

至少鐵路三十一局不敢亂動，就是不知道經過趙武昌管理，最終編制出來的局公司改革方案，會是怎麼個情況？

“你以為是你啊，別人都躲著這次改革，就你迎頭而上，萬一失敗怎麼辦？”蔡武沒好氣的說道。

在蔡武看來，舒城只要老老實實幹下去，幹到分公司副總經理，一點問題都沒有，還很保險，用得著去冒這個險嗎？

“蔡大經理，如果我幹指揮長，你跟不跟我一起幹？”舒城望著蔡武，微笑道。

（未完待續。）

第四七四章　還是要先見人

聽舒城這麼一說，蔡武直接給了舒城一個白眼，最後才開口道：“當然跟，不跟我也要湊股份啊，不拼一下，這輩子我最多幹到分公司的指揮長就到頭了，連分公司副總經理都不一定能幹上去呢！”

“不可能這麼挫吧，老蔡怎麼說也要感到分公司副總經理這一職務啊。”任長虹道。

其他舒城三人都知道，只要李逸風往上走了，不管是舒城還是任長虹、蔡武，都可能繼續往上提拔，到分公司應該是問題不大。

可若要再提拔上去，就有些麻煩了，畢竟到了上層，要麼你太傑出，要麼就是你關係太硬，或者會做人，也有可能繼續提拔。

蔡武明顯不屬於這類人，而且這暴脾氣，稍微不慎，就得罪大領導。

“老任你呢，想不想出來一起幹？”舒城也問道。

舒城說完，任長虹明顯沉默一會，道：“我現在還只是常務副經理，還不到專案經理，其實我沒其他願望，加上年紀也不小了，幹個專案經理就可以的。”

任長虹這話，根本沒回答，到底跟不跟舒城一起幹。

“這個簡單，如果舒城拿下一個標段，他幹指揮長的話，你和蔡武，完全可以一人幹一個專案部的經理，如果覺得管理一個專案部太累的話，完全可以幹副指揮長，我覺得一點