知哪裡吹來的風，所以只能從現有的幾個秘書當中選，你都說說。

見高宗明不吭聲，加重了語氣催促道，說說吧，你說。

幾個秘書在高宗明的腦子裡快速地過了一下。林晉化找王中法何事，王中法只講了半句。在機關裡很多領導都喜歡講半句話，你領悟能力強，就要把領導的意圖貫徹落實好，搞砸了，也不關領導的事，他可是什麼都沒講。

第一章　孰左孰右（16）

林晉化找王中法如果確實是為選秘書的事，自然是推薦徐福陽。徐福陽是安昌縣人，許為義是金先市人，而且好象都來自鄉下，出身農門，其他幾位秘書都是嘉州市區人。林晉化在安昌縣當財政地稅局長的時候，徐福陽就是他的秘書，林晉化來到市局一年不到，徐福陽後腳也調到了市局辦公室，聽說徐福陽的老婆隨後調到嘉州市區，也是林晉化幫的忙。徐福陽當時身上還有一個職務，徵管科副科長，林晉化把他調到縣局辦公室給自己做秘書時，本來要免掉徵管科副科長職務，改任辦公室副主任的，只是當時省廳省局跑得緊，這事就撂下了，當確定自己升任市局副局長時，又想縣局畢竟空間太狹窄，反正要把他帶到市局去，也就懶得動了。徐福陽調到市局後，安昌縣局不得不把他的徵管科副科長免掉，但因為嘉州市局文秘科已有兩個科長，後勤科、財務科都才一個科長，徐福陽的職務一時也任不起來，不過還享受副股級待遇。

徐福陽雖然到了市局，不過不再是林晉化的專職秘書，按規定，也是實際情況，副局長是不配秘書的，當然有事可以隨便找哪個秘書，也並不一定透過辦公室主任或分管文秘的副主任，所謂的有事，一般也就是寫材料。

幾個副局長，基本上都有對應的秘書為他們寫材料，只是沒有誰為他們拎包，不是誰不願意，而是規定如此。但誰為誰寫材料卻並不固定，有時一個秘書為幾個副局長寫材料，有時一個副局長這個材料交代給這個秘書寫，那個材料吩咐給那個秘書寫，因為沒有規定誰為誰寫材料，這種狀況是歷史自發形成的。

幾個秘書中，寫大材料實力最強的是許為義，而且他洞悉事物的能力特別強。黃立武在任五年，做了黃立武四年半秘書的任光東已經在去年底安排到了預算處做副處長，預算處既是財政局的預算處，其實也是市政府的預算處，甚至可以說是市委常委會的預算處，包括嘉州市四大家在內的預算盤子都要放在預算處統籌安排。預算處副處長即便不能就地提拔，調任別的處室當個處長也相對容易。

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第一章　孰左孰右（17）

任光東雖然是個寫大材料的料，但整天跟著領導，機關裡流傳著做秘書的要懂得“三從四德”的說法，關於“三從四德”，　高宗明知道，就是領匯出門要跟從，領導進屋要隨從，領導指示要服從；領導的酒要喝得，領導的氣要受得，領導的話要記得，領導的秘密要守得。任光東是實踐“三從四德”的模範代表，就很少有完整的時間、也不大可能沉得下心思安靜地寫幾篇大材料。

真正寫大材料的是許為義，只是他寫的材料都要過一下任光東的手，塗塗抹抹就變成了任光東的材料，別人不知道內情，他高宗明做辦公室主任的可是清楚得很。本來重要材料是要經過付巖中的手，但這道程式不知道從什麼時候開始省略了。

任光東修成正果後，高宗明滿以為許為義會接上去，誰知半路殺出個程咬金，被一向默默無聞的趙生民跳出來把接力棒接了去，任光東從文秘科科長位上提預算處副處長的同時，趙生民從科員直