言和省城的差別並不大，所以，你的確是有些神經過敏了！”

陳京一笑，其他人也笑了起來。

說起來，今天這麼多人，真正像陳京這般從基層一步步走上來的幹部可以說是絕無僅有。

而現在，部裡面特別強調要多走基層，都到下面調研，在這樣的時候，像陳京擁有這般履歷的人是很讓人羨慕的。

因為下基層調研現在已經進入了幹部考核評分，像陳京這樣的工作經歷，這個評分肯定都是優秀。

而其他的人則是戰戰兢兢，到了下面開始沒經驗根本就不知道怎麼搞調研，有時候還出些洋相，那種情況挨領導批，被領導訓是非常常見的。

陳京和一個洪皚聊開，車上其他的人就都圍攏過來向陳京取經。

大家都羨慕陳京是從下面上來的，而陳京有這個優勢也不藏著掖著，基層組織管理和人才提拔的一些慣例、手法以及常常違規的地方陳京都信手拈來和大家交流。

尤其高衛分管工作主要是組織處的工作，組織處對理論工作非常重視，而理論源於現實和實踐。

現在全省要加強組織工作，怎麼加強？大家都不瞭解下面組織工作的情況，不懂得有的放矢，想加強都不知道從哪裡著手。

所以，這一次組織處派的幾個副處長可以說是肩負重任。

而他們就揪住陳京問個不停，陳京的回答也讓他們十分信服，陳京能夠很清晰的感受到他們眼神中對自己的那種羨慕。

對這樣的眼光，陳京總是抱以淡然的一笑，隱隱有些驕傲和自豪。

直到今天，陳京才真正體會到了自己在澧河在德高這幾年工作經歷的寶貴，這樣的工作經歷是很多人一輩子都沒有機會接觸到的。

尤其是很多機關幹部，畢業就進機關，就像洪皚這樣的幹部，他們對基層的概念非常模糊，很不清楚。

這樣的幹部隨著一步步的往上走，他們怎麼能夠有競爭力？他們憑什麼和像自己這樣的幹部競爭？

除了閱歷之外。

還有人的心性、能力和胸懷，機關之中成長，整天是如履薄冰、戰戰兢兢，這樣成長的幹部都是謹小慎微的。可是從基層成長起來的幹部，像陳京這般都是獨擋一面，領導過十多萬人的區縣，雖然大家是同樣的級別，但是各方面的素養又豈能同日而語？

車一路很順利，從德高下高速後，立刻走德庸快速幹線。

這一條快速幹線是德高最近和庸州聯合起來修建的一條準高速，說是準高速，其實和高速相差還很遠。

只是解決了一個單雙向通道通行的問題，搞了一個六車道的馬路，中間用護欄攔起來，搞成了兩個單向車道來往，這樣的改變，開車比國道快了很多，同時又無須高速那麼多的投資。

這一路走過來，大家都在聊天，聊楚城、聊德高，聊得是不亦樂乎。

可是就在陳京他們的車上到德庸快速幹線沒多久，陳京接到了來自閆剛的電話。

閆剛在電話中很著急，他問道：“陳處長，你們現在到哪裡了？”

陳京說自己一行還在德庸幹線上，閆剛就道：“不好了！陳處長，我們的車被攔在了張溪縣，這裡發生了**，有人攔車告狀，一下聚集了上千人，把國道都堵塞了。

現在我們的車根本移動不了，周圍全是人，尤其是很多認識我們是省委的車，都不讓走呢！”

“怎麼搞的？你們沒走德庸快速幹線？”陳京甕聲道。

德高和庸州兩個市之間，因為快速幹線的開通，國道方面的管理就弱了。

現在的這條國道，不僅年久失修，而且大量運沙、運礦車把很多地方的路基都壓塌下去了，非常的難走，怎麼高衛竟然想到了走國道？