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第122章 國際風雲與內部隱憂

科技在硬體製造方面有著自己獨特的技術體系和工藝標準,我們詩氏集團在元宇宙軟體技術和互動設計方面也有自己的優勢和特色。如何將這兩套不同的技術體系有機結合,就像是將兩種不同的化學元素巧妙地融合在一起,產生強大的化學反應,開發出更具創新性和競爭力的產品,是我們在合作過程中必須攻克的關鍵挑戰。這不僅需要我們雙方的技術團隊進行深入的溝通和協作,還需要不斷地進行試驗和最佳化,找到最佳的融合方案。”

詩宇安認真傾聽著大家的發言,不時微微點頭表示贊同,同時在筆記本上詳細地記錄著關鍵要點。經過一番深入而熱烈的討論,詩氏集團最終決定與星耀科技展開進一步的洽談。為了展現誠意和對此次合作的高度重視,詩宇安親自帶隊,率領著一支由技術骨幹、商務精英和翻譯專家組成的精銳團隊,跨越重洋,前往美國與星耀科技的高層進行面對面的交流。

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在星耀科技位於矽谷的那座充滿現代科技感的總部大樓裡,雙方進行了多輪緊張而激烈的談判。會議室裡,氣氛時而因雙方在關鍵問題上的分歧而變得嚴肅緊張,彷彿空氣中都瀰漫著無形的硝煙;時而又因為達成某些共識而有所緩和,眾人的臉上露出一絲欣慰的笑容。詩宇安憑藉著多年來在商業談判中積累的豐富經驗和出色的談判技巧,以及對行業發展趨勢的深刻理解和精準把握,在智慧財產權、利潤分配等關鍵問題上據理力爭,用詳實的資料和嚴謹的邏輯闡述詩氏集團的立場和訴求,為詩氏集團爭取到了較為有利的合作條件。經過數天的艱苦談判,最終,雙方達成了合作協議,計劃在未來一年內推出一款全新的、融合雙方技術優勢的元宇宙智慧穿戴裝置。這款裝置將整合星耀科技先進的硬體製造工藝和詩氏集團領先的元宇宙技術,致力於為全球使用者帶來更加沉浸式、便捷化的元宇宙體驗。

然而,就在詩氏集團全力推進與星耀科技的合作專案,滿懷期待地憧憬著在國際市場上大展宏圖之時,集團內部卻悄然滋生出一些隱憂。隨著詩氏集團業務的快速擴張,如同快速生長的大樹,其原有的管理架構逐漸暴露出諸多問題。部門之間的溝通渠道變得愈發不暢,資訊傳遞時常出現延誤和偏差,就像一部機器的各個部件之間出現了卡頓,導致工作效率明顯下降。一些員工面對新的業務方向和不斷增加的工作壓力,感到無所適從,內心充滿焦慮和困惑,對工作的熱情和積極性也受到了一定程度的影響。團隊之間的協作不再像以往那樣默契,凝聚力也有所減弱,彷彿原本緊密相連的團隊出現了一些裂縫。

在一次重要的專案進度彙報會上,這種內部矛盾和問題集中爆發。研發部門和市場部門就產品的市場定位和功能設計產生了嚴重的分歧。研發部門的負責人神情激動,他揮舞著手中的資料,說道:“我們研發團隊一直致力於追求技術的創新和突破,不斷探索元宇宙智慧穿戴裝置的更多可能性。我們認為,應該在產品中注重新增更多前沿的技術功能,比如更精準的生物資料監測、更沉浸式的虛擬現實互動體驗等,以滿足那些對技術有著極高追求的專業使用者和技術愛好者的需求。這樣才能彰顯我們產品的技術領先地位,在高階市場上佔據一席之地。”

而市場部門的經理也毫不示弱,他站起身來,語氣堅定地反駁道:“市場的現實情況是,大眾消費者才是我們產品的主要購買群體。他們更注重產品的實用性和易用性,對於過於複雜和高階的技術功能,可能並不感興趣,甚至會因為操作難度大而望而卻步。我們應該簡化產品功能,突出其在日常生活中的便捷應用,比如快速連線元宇宙社交平臺、提供個性化的健康管理建議等,以吸引更廣泛的大眾市場。如果我們只專注於技術創新而忽視了市場需求,產品很可能會陷入叫好不叫座的尷尬境