“呵呵呵！”韋坤不想嘲笑同志，因為他知道同志們此時的焦慮情緒不是對英國有敵意，而是對英國人控制的蘇伊士運河如此擁擠感到極大不爽。想了想，韋坤說道：“我們給中央打個報告，希望中央能夠考慮一下東非農產品出口的通道問題。”

韋坤的報告由王明山審批後，轉給了中央。因為這是高階黨組織提交的報告，所以直送給光復黨的黨主席韋澤。秘書送報告進去的時候，就見新任的中華民朝國家主席沈心正站在光復黨黨主席韋澤的面前，情緒稍顯激動的說著什麼。

秘書很想湊過去聽，不過警衛員把他擋在外面。把這報告交給韋澤辦公室主任，秘書懷著極大的好奇離開了。黨政軍的權柄一度全部在韋澤手中，民朝法律規定主席一屆五年，最多可以連任兩屆。不過這玩意對韋澤沒用，因為人大這個民朝的權力機構將所屬於國家的公權力渡讓給韋澤，也就是說，法律確定韋澤不受法律約束。或者更準確的講，國家無條件的為韋澤背書。當然，中國的情況決定了，韋澤並沒有使用國家渡讓的權力為他個人服務，而是使用這樣的權力為人民服務去了。這很符合中國的文化傳統，也就是說最高權力者為人民服務，而人民擁護最高權力者。這種文化理念正隨著新的中國熱在歐洲掀起了狂潮。不管是歐洲的左翼或者右翼，不管是資產階級或者無產階級，都對這種政治倫理大加讚賞。

當然，韋澤本人的主席任期不受限制，但是沈心就不是。可對於秘書來講，十年的國家最高領導人就如同十年的皇帝，是一個高不可攀的位置，是一個令人無比羨慕的位置。對於沈心的‘好運’，秘書非常嫉妒。

以國家主席的高位，沈心還是跟小學生一樣站在韋澤面前。他此時的情緒比較激動，所以沒有坐下，而韋澤原本是讓沈心坐下說話的。

“都督，我認為祁睿應該升中將。您固然有別的想法，可是我覺得軍隊就是軍隊，必須按功行賞。以祁睿的功勞，升上將也不稀奇。這次一次性晉升了十名上將，變成十二名，我認為是非常適合的。”沈心情緒很是激動。

韋澤眉頭微皺，祁睿作為他的兒子並不是很有利的事情。所以韋澤寧肯讓祁睿稍微受點委屈，以避免其他人的嫉妒。嫉妒心是人類的本能反應，天生就有這樣的腦部區域和神經元連線。韋澤認為祁睿過度的曝光不是好事。但是沈心的看法明顯不同，沈心的理由很簡單，紀律和秩序絕不能不公平。把沒有能力的人強行推上高位是一種不公平，讓有能力的人沒機會爬上高位也是不公平。

這樣的看法沒問題，但是韋澤對祁睿是父親對兒子的心態，而不是上司對屬下的心態。從單純大浪淘沙的角度而言，沈心的話沒錯。有能力的就上，沒能力的就滾。而且在團長時候有能力的，升到師長之後證明沒能力，那就可以滾蛋了。然而韋澤認為祁睿本人的能力還不足以承擔更高的職務。或者說以祁睿現在的能力去承擔更高職務，失敗的可能性相當高。作為老爹，那是斷然不肯讓兒子冒如此之大的風險。

沈心繼續表態：“我現在是軍委常委，這件事我不知道就算了。既然我知道了，我就要發言。”

韋澤並沒有被沈心的強硬表態所動搖，到他這個位置已經沒什麼好動搖的。每個人對韋澤的選擇都會有千般揣測，韋澤已經不就自己的想法做任何私人角度的解釋。如果解釋了還不如不解釋，那就沒什麼好解釋的。

但是沈心闡述的理念讓韋澤也覺得有些價值，過份的壓制祁睿也未必是好事。如果連沈心都看不下去，下面的人大概是更加流言四起。既然每件事都會有各種過度解讀，符合基本道理才是最有說服力的做法。

“好吧。我會給祁睿簽發中將的晉升命令。不過我想讓他退役，到北美去工作。”韋澤答道。說完這話，韋澤看到主席沈心臉上終