是有這回事嗎？

孫雨露也打起官腔，他知道在一個沒有走上正軌的戈壁水泥廠，現在還是人治，不是法治。

職工都在察言觀色，他對師傅楊立國好，一些人對吳霞的考勤就不按程式來。

陳永龍、吳霞、苗花（陸益民之妻）暫時擱置一下，其他的職工工資發下去。

忽而孫雨露轉了話題，袁主任你說的不對，我聽職工反映說，陳永龍在生料磨就上了一天班，就在拉閘的那一天，他在生料磨配電室。

好了，拉閘停產就當是緊急停機檢修裝置，我就不追究了，以後發生這樣的事情，就是破壞生產。

我孫雨露，當廠長無能，戈壁水泥廠也沒錢，但是請個律師還是能請得起，我知道白虎縣法院在那裡。

高廠長以後不要請示我，發生這樣的事情，就按破壞生產處理。

我賠的讓他傾家蕩產。

猶豫彷徨是企業帶頭人的大忌，他要讓職工遵從規則框架之下一種秩序。

孫雨露是話裡有話，委婉的說了這麼一句。

但陳永龍聽了無疑是一聲炸雷，個人再強大，在集體面前，也是孱弱的不堪一擊。

那句話震懾了陳永龍，企業停產的直接損失，也有幾十萬元左右，一個只拿四百元工資的陳永龍當然賠不起，反而以破壞生產，他要坐牢，讓監獄教育他。

好了你的事情就說到這裡，我們會張榜公佈的，孫雨露下了逐客令。

惡龍陳永龍只好認輸，他像一支鬥敗的公雞，垂頭喪氣的走出辦公室。

果然，戈壁水泥廠大門公式欄，一塊不大的黑板上貼出一張紙。

這時吳霞也圍了上來，看著黑板上紙的內容。

關於陳永龍、吳霞、苗花不服從工作分配的處理決定。

經廠委會會議研究決定，因工作需要陳永龍、吳霞、苗花三人調崗，但三人不服從工作安排。

六月十二日，因工作需要，免去陳永龍廠保衛科長職務，調入生料磨工作，苗花從機關磅秤房調入窯皮帶送料工作，皮帶工吳霞調入磅房工作。

該三位同志不服從工作分配。

經過廠委會調查吳霞、苗花在自己原來的崗位上工作。

但陳永龍不在廠保衛科上班，也不在生料磨上班。

再經過慎重調查，陳永龍生料磨上了一天班，在六月十五日上班，但該同志經過調崗後，沒經過培訓，誤操作配電室動力閘，造成全廠拉閘停產。

經廠委會討論，對三位同志處理如下。

從即日起，到各自的崗位報到，對於不服從分配者按曠工處理，曠工滿十五天後，按廠制度執行（給予除名）

吳霞、苗花在原崗位上班，鑑於白虎縣水泥廠的現實，工資予以補發，但取消當月效益工資。

陳永龍不在廠保衛科上班，也不在生料磨上班，工資不予補發。

陳永龍誤操作動力閘，導致全廠停產，考慮廠現實情況，給與罰款五百元。

對疏於管理的副廠長高強扣除當月的效益工資，罰款二百元。

在水泥高峰拉閘停產，直接損失四十萬元，副廠長高強有不可推卸責任，取消高強副廠長當年承包獎三萬元。

直接責任管理者生料磨車間主任袁發科罰款六百元，扣除三個月效益工資，降為副主任待遇，留用半年。

私自給吳霞造考勤的辦公室主任曹學明罰款六百元，扣除三個月效益工資。

戈壁水泥廠廠委會。

一個廠長可以不懂生產，但絕對不可以不會駕馭人。

別看孫雨露坦坦蕩蕩，其實在內心裡已設了一層防線。

所謂的狡猾就是你做事被人看出來，所