的變化。員工們的工作積極性空前高漲，團隊協作更加緊密。在研發部門，大家主動加班加點，攻克技術難題，力求推出更具競爭力的產品；在市場部門，銷售人員更加積極地開拓市場，提升客戶滿意度；在生產部門，工人們嚴格把控產品質量，提高生產效率。整個公司充滿了蓬勃向上的發展氛圍。

團隊持股計劃不僅增強了團隊的凝聚力，也為訊達的未來發展奠定了堅實的基礎。小虎深知，這只是公司發展歷程中的一個重要里程碑，未來還有更多的挑戰和機遇等待著他們。但他相信，只要全體員工團結一心，憑藉著共同的信念和努力，訊達一定能夠在激烈的市場競爭中不斷前行，創造更加輝煌的業績。