在高茂的視角下，穎禾的一眾高層各個神色不同。 如自己的老搭檔呂豐，在原本的狂刀工作室中是絕對的靈魂人物，技術精湛，思路敏捷，除了不善交際，幾乎是一個理想的遊戲開發總工的胚子；但是此刻的他卻是眉頭緊皺。 剛開始，呂豐依舊是穎禾遊戲的總負責人之一，後來，知識面更廣更擅長交際田小俞接手了對外業務洽談的工作，喬曉端、張四強接下了遊戲策劃的工作，許百彰、祁峰接下了網路安全、反外掛、反解密以及Bug修復的工作，這個時候的呂豐已經從穎禾遊戲的總負責人之一，逐漸被邊緣到了軟體開發負責人。 而此時，周戎宏大的計劃對他而言，無疑是再次從他的手中分離大部分管理許可權，對他而言，只有兩個選擇，第一，選擇一款已經開發成熟的遊戲，負責以後的版本更新並做好運維；第二就是成為開發專案部的負責人之一，專注一個型別的遊戲或軟體開發。 是的，穎禾遊戲擴大之後，再加上自研工具的輔助，呂豐的技術在公司內已經不是最好的那一個了，甚至連前十都有些勉強。 相反的，如策劃喬曉端則是眯縫著眼睛，儘管隱藏的很好，高茂依舊從他的身上看到了激動。 無聊轉筆玩的許百彰悄悄停止了手中的動作。 物流公司的鄧道成不斷地向周圍人送上諂媚的笑容。 盧偉則是揉著臉上的青紫，眼神裡卻地充滿了興奮。 劉思成等一眾財務相關的工作人員各個神色如常，彷彿一切事情都與他們無關。 這一瞬間，高茂終於意識到了什麼。 從今天這次會議開始，穎禾的整個體系將迎來一場巨大的變動，很多名不見經傳的小人物會瞬間上位，成為負責一方業務的封疆大吏，相反，目前已經是一個版塊負責人的如自己的老友呂豐則會止步不前，甚至於明升實降…… 周戎仍舊在滔滔不絕的講著自己的商業規劃，細緻到了每一個業務版塊的經營理念，管理架構、人員需求、各崗位的職責和制度、不同部門之間配合的細節，如何避免無效溝通，如何提升工作效率。 高茂猝然驚醒，趕緊掏出紙筆，刷刷的記錄著，這些內容是自己報十萬一次的總裁班都學不到的核心管理內容。 時間一分一秒的過去了…… 趙明姝抱著筆記本，在電腦上飛速的做著會議記錄，額頭微微見汗，作為商學院的高材生，她幾乎瞬間就能明白周戎每句話中的價值和深意。 周戎的聲音依舊在有條不紊的講述著：“版權運營這方面，各部門一定要做好配合，比如我們在遊戲中的背景音樂，CG的主題音樂，一旦在搜尋引擎上搜尋量達到這個量級，穎禾智慧財產權就要主動與各部門溝通，進行智慧財產權宣告和申報。 但是，在運營方面，一定要注意，凡穎禾系列產品的使用者，如遊戲使用者、崑崙鏡使用者、尤其是優秀的博主，對源自我們的內容進行二創的優質內容，一律給與免費一鍵授權的待遇，在這個過程中不要收取任何費用。 在授權要求上，他們需要在二創的作品裡備註上音樂的來源，這樣一來，我們廣大的使用者體量就成了我們最忠實的宣傳網點。 但是，在穎禾音樂這種直接應用下載的軟體上，一定要嚴格稽核上傳內容。比如，現在有人特別喜歡我們的一款CG音樂，自己唱了一個版本，怎麼辦？ 兩個辦法，咱們的系統有個智慧稽核功能，評分低的，直接告知涉及版權為題，上傳失敗，評分高的，分兩種選擇，第一種，讓他購買版權，絕大部分人不會選這個，除非他的背後有運營包裝公司或者娛樂公司支援。 第二個，簽訂授權合作協議，讓他上架銷售，價格一定要比咱們的原版音樂下載價格低，原則上四六分成。 然後，在這些合作人員達到一定數量之後，開通一個“音樂唱作人”的計劃，這些收入後期還可以用於其他公司音樂版權的買斷，形成正向迴圈，不斷壯大體量……” 周戎再次喝了口茶水，看著一眾奮筆疾書的高層，瞄了一眼自己的提綱，又看了眼會議室牆上的鐘表，暗暗嘆了口氣：這才講了一半，已經快三個小