的心理諮詢，是很好控制時間的，但如果輔以很多其他的心理治療手段，時間就很難確定了，這麼做也許更科學。

丁齊的收費很貴，但還真有人願意來掛他的號，雖然不能說門庭若市，但如果他願意的話，幾乎每天都可以出診。但丁齊有自己的工作節奏，基本上每天只接待一位患者或求助者，週末也會休息。

校圖書館的工作分三班，分別是上午、下午和晚上，丁齊每天只有一班，具體是哪一班要看安排。當然了，身為一名心理醫生，工作時間不僅僅是面對患者時，也包括患者離開後所做的病歷整理、病情分析等工作。

就職的第一個月，丁齊拿到的提成就有兩萬多，他已經很滿意了。

境湖博慈的心理專科門診開設得很順利，葉行所期待的廣告效應確實是有的，不少人就是“慕名”而來，有的人是誰收費貴就找誰，代表水平高嘛！丁齊所發揮的作用，可不僅僅是他個人得接診，他也的確起到了“坐鎮”的效果。

其他心理醫生遇到情況不太好處理的求助者，經過溝通後，往往都會轉介到他這裡來。更重要的另一方面，博慈醫療只有心理專科門診並沒有精神科門診，更無法收治神經症或精神病患者。但來到心理門診求助的患者，症狀卻是事先無法預計的，可能不僅只有心理問題。

這時候就需要人把關，及時做出診斷甄別，推薦患者轉院到更合適的地方接受治療。比如神經症或精神症患者，在境湖市就應該到境湖大學心理健康中心或市安康醫院治療。丁齊既是心理諮詢師也是心理治療師，還曾是精神科醫生。

而且丁齊的業務精、門路熟，在轉院推薦的時候，他可以直接告訴患者該到什麼地方、找哪個醫生，大多數時候甚至都能先電話幫著聯絡好，因為那邊也是他的熟人。

丁齊並不是全天都待在醫院裡，所以有時也不方便，後來他乾脆又給葉行推薦了他的師兄辛霜紅，就是安康醫院的辛主任。辛霜紅當然沒有從安康醫院辭職，只是成了境湖博慈的外聘專家，倒是分擔了丁齊的不少壓力。

論“名氣”辛霜紅當然遠遠趕不上丁齊，誰讓丁齊出過那麼大的事呢。但辛霜紅在業內的資歷要比丁齊老得多，業務能力也很強，早就是主任醫師了。他會不會搶了丁齊在博慈的“頭牌”位置呢？丁齊對此倒從來都沒想過。

辛霜紅是眼下葉行能外聘到的、最大牌的專家了，他倒是想請劉豐，但也不可能請得來呀。請辛霜紅還有另一個好處，他不僅能及時將有精神異常的患者介紹到安康醫院轉診，還能給博慈的心理專科門診帶來患者，也就是介紹業務，這也是有提成的。

有很多人的症狀算不上精神異常，卻存在較為嚴重的心理問題，跑到安康醫院去求治，辛主任就可以把他們推介到這裡來。而丁齊只負責接診，不負責給博慈醫療拉業務，所以他沒有這筆提成收入。

當代社會，很多人或多或少都存在某些心理問題，其中有不少是僅憑自我調整難以徹底解決的，所以需要心理方面的求助。社會競爭與各方面壓力越來越大，尤其是現代都市中的生活節奏越來越快，導致的心理問題也越來越多。

肯花大價錢來找丁齊進行心理治療的，基本經濟上都算寬裕，但他們在情緒上往往比一般人更焦慮，平時承受的壓力也更大。職場壓力、商業競爭壓力、中年危機、家庭危機等等不一而足。

面前的這位塗至先生，問題很簡單也很常見，就是失眠。導致失眠的原因有很多種，比如神經衰弱，更常見的是精神壓力與情緒焦慮，這需要心理醫生仔細甄別。首先要做到的第一步，就是讓求助者體會到心理治療的效果，然後再嘗試著逐步徹底解決。

塗至在深圳工作，是一家超大型絡公司的遊戲專案負責人，平時的工作非常繁忙，經常沒日沒