是如此，你們荷花現在在很多工作上面走到了前面，我消你們能夠成為一個標杆，其他單位也要向你們學習。要逐步的在全區形成一股風氣。”

陳京頓了頓，道：“目前看來，我們區委和區政府，也需要有更多的改革和公開機制。但是你知道，區一級的層面和街道一級的層面，差別是巨大的。

就現在的情況來看，如果在區一級層面上推行改革，我的阻力太大，會引發諸多問題。”

王清認真的點頭，道：“謝領導信任，我代表荷花班子表態，我們堅決不辜負領導的期望！”

王清心中有些激動，這不僅是陳京說要把他們當做標杆。

更重要的是，他感受到了陳京骨子裡面對自己的那種認同。

作為新一代年輕幹部，陳京的思想很前衛，視野很開闊，對未來的判斷很到位。

以前王清就有政改的理念，當時他在府辦閒置期間，還專門撰文闡述了自己的觀點。

他認為，經濟發展要和世界接軌，政治制度就必須要逐步的改變，變得更合理高效，變得更透明。我們不能夠等經濟發展到了一定程度，再企圖一步到位的完成改革。

而應該是在經濟發展的過程中，不斷的完善政改，讓政治制度和經濟發展相適應，這樣的發展，才是可持續發展，這樣的進步，才是真正的進步。

但是，對王清來說，這樣的闡述，都只能是紙上談兵，因為現實中沒有他展露才華的機會，也沒有屬於他的舞臺。

現在，他能夠出任荷花區一把手，有了一個平臺給他，更重要的是，他的頂頭上司陳京的政治理念，和他高度契合，讓他大生知己之感。

從陳京辦公室出來，王清腦海裡面全是陳京對他殷殷的鼓勵：“好好幹，要幹出成績，要勇於做標杆，我們德水要走在其他區縣前面，唯一的路子就是創新和改革，荷花具備先行者的一切條件。”

一想到這些，王清腰桿猛然挺直，他覺得自己應該昂首闊步，要表現出先行者的精氣神兒來！

“王書記！”

王清站定身形，扭頭一看，組織部長唐招招正從車上下來。

王清連忙上前，道：“唐部長好！”

唐招招熱情的走過來，老遠就伸出手來，道：“好，好！怎麼？來區委向陳書記彙報工作？”

王清緊握唐招招的手道：“我初上任，工作壓力很大，不經常向領導取經不行啊！”

唐招招哈哈大笑，道：“你呀，最大的優點就是好學，進步快！從未本土成長起來的幹部，你是佼佼者，以前我對你的能力有些低估了！”

“不能那麼說，唐部長您老持沉重，陳書記都說您當領導，幹部篩選不用的呢！”王清回答得很乖巧。

今天唐招招的態度讓他很吃驚，他和唐招招結怨很深，以前兩人見面，唐招招那張黑臉看得讓人��沒擰�

像今天這樣，笑容可掬，如此客氣的情形，王清還是第一次碰到。

更讓王清意外的是，唐招招言辭之中，有和自己握手言和的意思，看來，在唐招招的內心，他也意識到了自己的位置了。

作為政壇滾了這麼久的老人，王清很明白這種改變的根源。

現在在德水，王清的腦門上是被貼了“陳”字標籤的，陳京親自提拔的一把手，王清目前還是唯一一個。

而王清在荷花的所作所為，和陳京的政治理念又高度的保持一致，別人很容易就知道，他和陳京之間的關係。

唐招招向王清伸橄欖枝，在這某種意義上來說，是在向陳京靠攏。

這樣一想，王清心中底氣就更足了。

陳書記在德水的威望一天比一天高，像唐招招這樣的德水老人實權派都在向他靠攏