，段磊還是希望‘瑪卡科技’的所有財政資料都被隱藏在水面之下，這樣才能方便地擷取資金用於建設‘地下城市’。

再則，公司一旦分拆上市，很多決議就需要透過所謂的董事會、股東大會並且對外披露，這可不是段磊所希望看到的。畢竟，一旦引入另外的投資者，‘瑪卡科技’的行動就會受到各種制肘。哪裡像現在這樣可以由段磊一言而決痛快呢？

因此，即便媒體上不斷有各種‘公知’在鼓吹‘瑪卡醫藥’上市之後的種種好處；也有各方勢力透過各種渠道向段磊表達了參股的意願，段磊仍舊是毫不動搖。

對於段磊來說，合作開發是可以，不過股份他是永遠不會轉讓出去的。

雖說如今地球上絕大部分大公司都在實行股份制上市公司的制度，但是也有少數實力強悍的企業仍舊保持著家族、個人絕對控股的形態，也經營得有聲有色。

因此段磊也就沒有必要隨大流，硬要把‘瑪卡科技’弄上股市。

想想將來若是‘瑪卡科技’成為了全球最大的一家企業，而且還是一家非上市公司。那還是有些好玩的。

……

經過半個月的資訊接收，段磊終於是透過‘學習儀’把‘仿生科技’的所有相關知識印入了自己的腦海。雖說現在的段磊還不能稱為真正的‘仿生科學’專家。但是憑藉著這些知識儲備以及驚人的邏輯理解能力，相信在不久的將來，他將會成為地球上在這領域的首席科學家。

與此同時，錢大富也是透過各種渠道初步確定了一批可以進入‘瑪卡科技’‘仿生實驗室’的技術人員，就等著段磊親自面試之後就可以把實驗室的框架組建起來，最終啟動實驗室。

不得不說，錢大富的工作效率還是挺高的！

“老闆，‘仿生實驗室’招聘工作的初步遴選已經結束，接下來的工作還需要你親自處理才行！”錢大富在段磊的辦公室彙報工作。說道：“這一次公司發出招聘公告之後，有超過兩千人遞交的應聘簡歷，人事部經過篩選之後，剔除了一些低學歷、沒有相關成果的應聘者，剩下了這些在簡歷上表現出較強素質的應聘者。”

錢大富知道自己精通人事招聘的流程，但是他根本無法分辨這些應聘者在‘仿生科技’上的真正水平，因此在剔除了一些湊數的應聘者之後。還留下了500名應聘者交給段磊審閱。

“老錢你有心了！”段磊點點頭，伸手示意錢大富坐下，說道：“我先把這些資料看過一遍，然後你們人事部就可以根據名單向應聘者發出面試通知了。你們要和行政部、後勤部密切配合。為這些應聘者提供完善的交通、食宿服務。”

隨著‘瑪卡科技’的壯大，段磊也是希望在每一個細節上都表現出一個大企業所擁有的氣魄。因此，從今年開始，‘瑪卡科技’將會向所有進入面試環節的應聘者提供免費的交通、食宿安排。

這一次，‘仿生實驗室’的應聘工作將會是這項工作的開始，這也就意味著‘瑪卡科技’將會在應聘這個環節給應聘者乃至整個社會造成更大的衝擊。

為面試應聘者提供免費食宿，這樣的新聞恐怕媒體也會非常感興趣！

“老闆放心，我們一定圓滿完成任務！”如今的錢大富，對段磊可謂是佩服不已。

錢大富從事人力資源管理行業也將近二十年了，但是從來沒有見過像‘瑪卡科技’這樣的大手筆，為所有參與面試的應聘者提供免費交通食宿安排。一般來說，哪怕是財大氣粗的跨國五百強企業，也只會為那些應聘高層崗位、有過輝煌職業精力的應聘者提供這方面的服務。

但是如今的‘瑪卡科技’居然要把這個範圍擴大到整個應聘層面，這如何能不讓錢大富感到驚訝呢？

段磊之所以做出這樣的決定，