企業文化實在沒什麼自己的思想，看了看錶示同意。那接下來是等著和戰略組的工作計劃整合，一起上報呢，還是直接發給新來的企業文化宣傳主管呢？田甜問的這個問題，劉起源也不知道該怎麼辦好。正這麼個當兒，馮盈過來找田甜和李千千，問企業宣傳工作計劃寫得怎麼樣了，劉起源就吩咐田甜趕緊發給湯姐看看，給提提意見。田甜就把提案發過去了，但始終沒得著任何回覆意見。田甜和李千千倆人最後得著提案訊息是在一週之後，劉起源轉發過來的一封郵件裡。郵件是新任總經理陳風雷回覆給馮盈的，同時抄送了劉起源、關鋒，大概意思是馮盈的提案以及對提案的闡釋非常好，全面且有層次，建議兩部門立即按節奏執行。

這郵件就像個炸彈，把李千千和田甜炸開了鍋。奶奶的，我們辛辛苦苦做了半天的東西，她一個剛來的老孃們一句話就拿走了，拿走就拿走，誰叫人家是總經理欽點的將呢，可將總得有點將的風度吧，我們的名字連提都不提，整個是她一個人做的了，□□裸的搶劫！

李千千火氣沖沖得要去找劉起源評理，田甜一把拉住了她，說劉起源就是個吃糧不管事的主，只管自己的烏紗帽，去說也白說，別費唾沫星子。

氣憤之下，倆人去了衛生間。來衛生間倒不是氣憤到了要透過尿尿來排洩的地步，而是惠能的衛生間修得比較講究，位置選得也好，在樓道的最兩端，很僻靜。工作時間談點私事，人們一般就會來，漸漸地，這裡不再光是方便的場所，也成了工作間隙女員工們開私人小會、男員工們抽菸放鬆的場地。

田甜沒說馮盈，倒先罵了劉起源一通，罵得李千千心裡直叫命苦。

田甜罵完又勸，勸李千千也勸自己，說忍字頭上一把刀，職場新人都是要挨刀的，胳膊擰不過大腿，更何況是個挺粗的腿。李千千就問怎麼個粗法，不就是一個老孃們嗎。田甜說這老孃們的爺們是咱們上級股份公司的企劃部的總監，也是副總，後臺硬，惹不起。

李千千很不屑地朝鏡子打了一個空拳，自言自語了一句“有什麼了不起”，就鑽進了衛生間的隔斷，邊尿尿邊罵：“看來假冒偽劣品哪兒都有啊，拿著人家的成果去邀功，還老總夫人呢，真恬不知恥。”

李千千罵著，但外邊田甜沒有了反應。“田甜。”李千千喊了一聲。

“哦，我，我先回去了啊。”外邊傳來田甜略帶結巴的回應。

“著什麼急，等等我。”說著，李千千開了隔斷門蹦了出來，正好蹦到一個人面前，差點撞上。

“呵，馮姐。”李千千乾笑了一聲，“哦，您請進。”

她說著，三步並作兩步，逃了。

☆、第49章　什麼都沒了（一）

陳風雷到來之後的一系列動作雷到了很多人，無論是之前對更換總經理這事敏感的還是不敏感的，都覺出了點“事已關己”。生產部、技術部的不在那麼牛氣哄哄了，市場部的拽起來了，大家還發現一個叫馮盈的女人到處指手畫腳。不過也有個人對此始終是徹徹底底的漠視，她完全沉陷在一隻安全套的惹出的信任淪喪裡，無法自拔。

自從年前周健裹帶回來那隻安全套以後，張安靜的“孕期反應”就開始了。一點也不想吃東西，心裡有個聲音就勸，吃吧吃吧，要狠狠吃，為了那無辜的孩子，可是吃進去了又狠狠地如數吐出來。

婆婆就嚇著了，說這是怎麼個事兒啊，之前不是好好的沒反應嗎，按常理也早過了反應期了。靜啊，不能這麼吐啊，再這麼吐，我孫子可怎麼辦啊。

這話就惹著了張安靜，心說原來你這麼照顧我，無非是想著你孫子啊，兒媳婦算什麼，衣服，沒錯，就是衣服，覺著不喜歡了，你兒子隨時可以給你換一件，各式各樣的多得是。

於是她看見婆婆就心煩，