見面親家來親家去。而左宗棠在官場裡辦事最得力的三個人：陶澍、胡林翼、郭嵩燾，都透過這個團體，以這樣的方式，固定下來。

這些為左宗棠後來幾步登天，埋下了最有力的伏筆。

左宗棠當時並不知道，在他們認識之前，陶澍花了20多年時間，自覺大規模地招集幕僚、使用大吏，大力發現、培養、扶植、舉薦大批湖南人才。[7]

陶澍為什麼要靠這個落後的封建宗法與地域關係，來發展和培育湘官集團？這不是搞地方政治和幫派團體，將國家政權私人化嗎？問題遠沒有這麼簡單。

歷史作家宗承灝分析，正是因為湘系勢力個體之間結成的以同鄉、師生、親友為紐帶的龐而雜的人際關係網，在晚清官場上才得以表現出了驚人的凝聚力、戰鬥力和影響力。

盤根錯節的網路關係就等於把權力結構進行一系列的重組和再分配。湘官集團勢大力沉，對滿官集團無疑造成一個潛在的巨大衝擊。

清朝在建立之初，被漢人稱為&ldo;滿清異族&rdo;，政權也被認為&ldo;非法&rdo;。王船山當年反清復明，就是排滿。但滿人的勢力集團，或者說滿官集團，始終控制了中國的權力核心。

滿人意識到，權力有風險，用官得小心。清廷從建國初期就一直在規避權力風險。他們的方法，是透過部分地分享權力，來拉攏漢人。太平天國運動突然爆發，不可預料地調整了&ldo;滿、漢&rdo;力量對比。也就是說，從那時起，地方勢力逐步在清朝官僚體系中得到了重用，地方大員也在形勢逼人的歷史時刻一躍而上。

以曾國藩為首的湘官集團，不是普通意義上的政治聯盟，更不同於一般官場中人在社會權力結構中抱團取暖。而是各自透過獨當一面的能力，爭取漢人在受到排擠的權力結構中有發展空間。

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