「不就是做個app嗎？我來安排！」

果立誠說的這個辦法，讓裴謙太滿意了。

做app能多花錢，強制消費者捆綁使用app來健身房還要預約又能勸退一批人，還要讓專人負責統籌規劃健身時間、安排學員健身計劃，多發一份工資。

而做了這麼多的工作，最後的結果僅僅是稍微分流了一下高峰期的人群，讓高峰期來的顧客節省了一點點時間，提升了一點點體驗。

這價效比簡直是低到爆炸！

裴謙看向果立誠的眼神不由得多了三分欣賞。

這絕對是個可造之材！

我就知道選你做健身房的店長沒有選錯人！

第500章 好員工的標準降低了

4月25日，週一。

辦公室裡，裴謙考慮許久，最終將目光停留在了otto科技這個部門上。

昨天，裴謙欣然採納了果立誠的建議，決定給託管健身做一個預約專用的app。

這樣一來，託管健身不僅價格比其他健身房搞出一大截，而且還多了很多不近人情的規矩。

必須捆綁消費摸魚外賣的健身餐；

必須捆綁使用託管健身的app，否則無法預約使用健身房；

必須嚴格按照制定好的計劃來健身，雖然可以在一定程度上通融，但相對於其他健身房來說，顯得過於古板、不知變通。

這已經非常非常勸退了。

裴謙琢磨著，如果有人說這樣的健身房還能賺錢的話，那肯定要建議他自己去開一家。

就拿做app這一點來說，誰見過哪個健身房健身必須在app上預約的？

多加這一步，絕對能勸退不少顧客。

但是，具體讓那個部門做這個app，這是個問題。

目前，裴謙手底下的很多部門都有開發和維護app的能力，遊戲部門就不用說了，終點中文網、tpdb網站、摸魚外賣都有手機app。

雖然一些手機app沒什麼人用，功能也很簡單，但至少是有。

學霸快來就更別說了，做的app水平是最高的。

除此之外，otto科技顯然也具備開發這個app的能力，雖然有點殺雞用牛刀就是了。

裴謙琢磨著，到底應該交給誰呢？

不管是哪個部門，開發出來的app肯定都能達到「可以用」的水平。

但是鑑於之前五次三番被多個部門聯動背刺，裴謙覺得必須充分考慮到各個部門之間的關係，防止某兩個部門之間再發生神奇的化學反應，讓事態朝著難以預料的方向發展。

他的目光一一掃過這些部門。

「遊戲部門肯定不行，全是一群腦補怪，而且很善於把遊戲製作思維利用到其他的專案上，鬼知道讓他們摻和這個事情會有多麼可怕的後果。」

「終點中文網和tpdb網站是同一撥人，似乎也不行。萬一tpdb網站給託管健身房來個特別推薦之類的，那豈不是非常不妙？」

「學霸快來？更不可以了。學霸快來熱度這麼高，尤其是在京州當地有那麼多的使用者，順理成章地來一個『擁有更好的身體才能更好地學習』之類的活動，那豈不是完犢子了？」

「摸魚外賣嘛……也不太好，這兩個部門現在聯絡已經很密切了，如果進一步地聯絡更加密切，甚至app做到一起去，後果不堪設想……」

「真是見鬼了，怎麼不知不覺之間，已經如此的危機四伏了呢……」

裴謙把這些部門全都考慮了一個遍，這才發現，似乎讓託管健身和任何一個部門發生聯絡，都會給自己帶來一些不可預知的風險。

到處都是雷啊！