仔細回憶前幾次「不幸中槍」的最佳員工評選。

黃思博那次，包旭在騰達遊戲負責《海上堡壘》的研發工作，勞苦功高，獲得優秀員工第二名，這很正常；

呂明亮那次，包旭雖然低調了不少，但《遊戲製作人》開發過程中除錯了遊戲細節，還負責了老遊戲的調優，也刷了不少的存在感，所以又獲得了第二名；

後來，包旭就開始拼命地縮，甚至把所有檔案都交給李雅達來提交。結果萬萬沒想到，這個行為導致李雅達拿到了最佳員工第二名。

裴總覺得李雅達一個女生獨自出門太危險，又讓包旭陪著去了！

所以，包旭繼續吸取教訓。

旅遊回來之後，他就跟李雅達一起退居二線，除了偶爾簡單地出謀劃策之外，什麼都不管了，努力讓自己的存在感完全降成零！

更關鍵的是，最近這半年，遊戲部門並不算特別出彩。

《奮鬥》還沒研發完成，沒來得及上線，跟其他部門相比，騰達遊戲部門做得並不算很出色！

胡顯斌是不可能拿到最佳員工的，閔靜超也夠嗆，因為他只是負責gog的更新維護。

其他部門，則是成績斐然：

肖鵬的摸魚網咖30大獲成功；

芮雨晨的摸魚外賣扭虧為盈還上了電視；

餘平安的騰達生活app整合了許多產業；

常友的otto手機大賣；

飛黃工作室的電影又拿票房又拿獎……

而且這還只是其中的一部分成績！

這些部門的表現，全都比遊戲部門要優秀啊。

連遊戲部門的負責人都沒機會，我這個隱藏在遊戲部門裡的小透明就更沒機會了啊！

想到這裡，包旭覺得不管從任何方面考慮，自己都應該是安全的才對。

在包旭忐逐漸變得坦然的心情中，投票正式開始。

大螢幕上出現了柱狀圖，眾人拿出手機，開啟騰達生活app的tpdb版塊，紛紛投出自己寶貴的一票。

包旭緊張地盯著自己的名字，臉越來越黑。

他發現，竟然還有三十多票投給了自己！

包旭清楚地記得，上次自己就獲得了二十多票，他一直想去找到這二十多個人是誰，跟他們好好地談一談人生。

但是很可惜，這個投票是無記名投票。

結果半年時間過去了，這些人竟然還惦記著，而且人數還上漲了！

包旭高度懷疑，這些人想不到應該投誰就投了自己，不為別的，可能就是希望連勝不要斷。

包旭開始認真考慮，自己是不是應該去賄賂一下tpdb網站的程式設計師，查一查到底是誰一直在給自己投票。

不過看著其他人的票數蹭蹭地往上漲，包旭漸漸地放下心來。

最終，柱狀圖微不可察地跳動了幾下，終於定格。

優秀員工：馬洋。

優秀員工第二名：黃思博。

優秀員工第三名：芮雨晨。

看到這個名單，眾人開始熱烈鼓掌。

包旭也鬆了口氣，跟著鼓掌。

大家都覺得，這個名單，實至名歸！

馬洋拿到最佳員工這是板上釘釘的事情，畢竟給指頭公司的那筆投資，可是2000萬變5億，整整翻了二十多倍，掙這麼多錢再不給個優秀員工，那真是說不過去了。

而黃思博拿到第二名，主要是因為《美好明天》這部片子在國內票房、海外票房、網路影片全都大獲成功，更是在坎城拿到了獎項，名利雙收。

至於芮雨晨拿到第三名，一方面是因為得到了電視臺表揚，另一方面也是大家高度認可他的工作