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第436頁

次採訪的規格絕對不低。

作為第一個拿到夢想基金的騰達優秀員工,黃思博第一個接受採訪,合情合理。

本來他以為這就是一次很普通的採訪,有啥說啥就完事了,也沒太重視。

反正要採訪的主角是裴總,只要如實地把裴總的光輝形象表述一下,記者問什麼就說什麼,不就行了嗎?

但是現在,情況發生了一些變化。

因為在黃思博進來之前收到了一條關鍵資訊,說是在採訪中不要提到裴總,而且即使提,也不能說好話。

黃思博瞬間覺得壓力山大。

他倒是沒有覺得太過疑惑,畢竟裴總的思路總是這麼的天馬行空、不拘一格,許多違反常理的行為和要求背後,往往有著非常複雜深刻的含義。

對於這一點,黃思博和大部分騰達的員工們,都已經習慣了。

不能說好話,但肯定也不能給裴總抹黑。

腦子進水了才會在這麼重要的採訪中抹黑自己的老闆。

更何況,裴總對大家恩重如山,說裴總壞話,良心不會痛嗎?

那就只能是不提裴總了。

但是,如果按照裴總的要求,完不成採訪的任務,那又該怎麼辦?

畢竟這又三臺攝像機在拍呢,到時候採訪的片子剪出來有大批玩家都會去看,總不能就為了完成裴總交代的任務,就在幾萬、幾十萬的玩家面前滿嘴跑火車、讓騰達丟人吧?

兩難。

所以,黃思博只能絞盡腦汁地考慮,到底該怎麼說,才能既滿足裴總的要求,又不讓採訪出現很大的偏差,引發大家的質疑?

這麼短的時間之內也想不出太好的辦法,只能是聽到夏主編提出的問題,再隨機應變了。

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