該不會以後的所有課程，全都是透過騰達案例來講解那些遊戲設計的基礎原理和知識吧？

那也太難頂了！

雖說可以根據教材的內容反著來，吸收一些經驗，但這還是多了一步啊！

幹嘛不一開始就瞭解失敗經驗了？

裴謙倒是想聽何安講一下失敗經驗，但何安認為這些經驗對他有害無益，所以堅決不講。

這咋整。

裴謙想了想，錢，似乎還剩了幾十萬。

反正也都要花出去，不如……再請一位老師，專門給自己講講失敗案例？

從失敗中汲取經驗，從成功中吸取教訓。

雙向學習，效果應該會更好吧？

系統建議過，說這筆錢雖然多，但建議還是隻學一門課程，否則貪多嚼不爛，學很多門課程的結果多半是全都無法透過系統檢驗。

但是，也沒說不能同一門課請兩個老師吧？

裴謙越想越覺得靠譜，趕忙打電話給辛助理，講了一下自己新的需求。

總之，還是跟之前一樣的操作，只是這次找的不再是功成名就的設計師大佬，而是有一定名氣和能力，但又有很多失敗專案的設計師。

如果有那種賠得血本無歸的專案，那就更好了。

電話那邊，辛助理依舊沒有多問，只是說這種設計師應該比何安這種成名設計師更難找，可能需要兩天左右的時間。

畢竟像何安這種有資歷、有名氣、有成功專案的設計師在遊戲行業內就那麼幾個，挨個問過去就是了。

但想要找做了失敗專案、同時還有一定名氣並且能查到的設計師，就會相對困難一些。

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