越漲越多？

那可太好了！

裴謙簡直就像是撿了錢一樣的高興，果斷說道：「就這麼辦，立刻漲齊！」

「不管有多少老員工，不管差多少錢，全部漲齊！」

郝雲再次確認：「全部？」

她很清楚裴總說的「漲齊」不是說讓大家工資都一樣，而是消除薪資倒掛的情況。

裴謙毫不猶豫：「對，全部漲齊！應該還有時間，從這個月開始，讓財務把工資表重做一遍。」

郝雲充滿感慨地點頭：「是，我知道了，我立刻去通知財務部門。」

雖然在匯報之前郝雲已經隱約預料到了這樣的結果，但裴總那種迫切的表情，還是讓她感受到了裴總對所有老員工的關愛。

郝雲剛想轉身離開，又被裴總給叫住了。

「等一下。」

「你最開始說，本著『夯實基礎』的目的，各部門對部門內部的情況進行了自查，發現了薪資倒掛的現象……為什麼要夯實基礎？」

裴謙突然意識到郝雲匯報最開始的那段話有點問題。

郝雲微笑道：「裴總，您不是上週五頒發了基石獎，暗示各部門要夯實基礎嘛。所以各部門才開始了自查，不過除了薪資倒掛之外，沒發現什麼嚴重問題。」

裴謙眨了眨眼睛，稍顯困惑。

又是跟我有關？

我頒發基石獎是為了暗示大家夯實基礎？

沒這意思啊。

嗯……不過從結果上來看似乎是殊途同歸嘛。

沒查出別的問題，就查出了點薪資倒掛的小毛病，而且還讓我多花了錢。

還挺好的！

裴謙沒再發現其他問題，點點頭：「好，你去通知財務部門吧。」

……

郝雲離開之後，裴謙收拾東西，趕往飛黃工作室。

現在《美好明天》已經下映了，也已經跟艾麗島簽好了合同，裴謙已經是夠夠的了。

必須得趁這群人鬧出新的麼蛾子來之前，抓緊時間把他們給「休克」了！

系統網開一面，允許每個週期能有一個部門休克，這已經非常仁慈了，裴謙覺得，自己得好好利用。

來到飛黃工作室，裴謙發現竟然只有一小部分員工在刷網頁、追劇。

還有很大一部分員工，竟然還在工作！

裴總看在眼裡，痛在心上。

看看，看看，這是人幹的事嗎？

專案都已經完成了，新專案還沒開，都有人還在強行工作？

看起來飛黃工作室真的問題很大，這種努力工作的錯誤思想已經病入膏肓，必須得馬上「休克」一下，進行治療！

黃思博和朱小策兩個人正對著電腦螢幕討論著什麼，看到裴總來了趕忙站起身來。

「裴總，您怎麼來了？」

裴謙決定不多廢話，直接說道：「沒什麼別的事情，我來就是要宣佈一項新制度。」

「休克計劃！」

「大量的盈利，意味著大量的付出。賺錢越多，意味著透支越多。」

「表面上看，賺錢是一件好事，但也存在著隱患。它不只是透支了你們的精力和健康，也透支了你們的靈感和才華！」

「所以，對於透支嚴重的部門，要安排『休克療法』，未來的四個月內，飛黃工作室所有員工薪資福利一切照舊，但不要進行任何工作。」

「在整個療程期間，好好地恢復精力、健康、靈感和才華。」

「飛黃工作室的休克期是從下個月開始的四個月，也就是4月1號到7月31號。」

在場的眾人都懵了。

啥意思，整個部門給了四個月的