為了能夠讓自家的手機品牌擁有著新的系統，且能節約一定的時間，最後採用了類似於安卓相似的底層架構。

只不過現在的浩然公司軟體部門在最佳化以及功能方面做的非常的不錯，使得現在自家的系統相比於其他的安卓系統，要更加的流暢耐用。

當然未來的安卓系統經過了將近幾代的變動之後，最終也會能夠達到現在這家公司最佳化的水平。

為了能夠讓自家公司在系統方面有新的進展，在公司系統軟體部門的人數達到了三百人以後，唐浩就開始準備對於自家公司新系統進行革新。

首先革新的地方就是自家系統的底層架構，只要將底層架構完全的最佳化整改之後，那麼自己的系統的水平將會再一次提升一個高度，或許就能夠真正的和ios進行硬剛。

“怎麼樣了，對於底層的程式程式設計進展怎麼樣了！”

這一次負責這家公司系統的底層程式的自然是何震。

現在的程式部門主要的工作還是對於系統的底層進行程式設計，至於對於系統的更新倒是無關緊要。

不過何震實力還是有的，雖然現在自家的程式部門主要負責的事情就是底層的架構程式設計。

但是對於自有的系統還是依舊是做了非常多的最佳化，畢竟現在全新的底層架構想要完全的做好的話，恐怕還是需要兩年的時間。

也就意味著自家的系統想要進行大幅度的更新的話，那也要等到一五年年中。

這段時間採用原架構的thos依舊是這家公司發展的主要的系統，等到新的系統底層架構進行完善後，便可以進行適配最佳化，將原先的系統轉移到新的底層架構之上。

到時候自家的手機系統將會迎來有史以來第一次大的升級，也將會使得自家手機的系統牢牢的和所有的系統拉開差距最終真正的和ios進行較量。

“現在員工還是比較努力的，底層架構已經程式設計完成了，差不多1/3，我們會盡快的將底層架構做好！”

何震看著自家老闆前來巡查，也將現在的進度完全的說了出來。

唐浩對於現在自家軟體部門的進度還算非常滿意，不過他覺得自家公司的軟體部門，現在的人守還是相對於少了一些，到時候還是需要招一些人才進入公司。

畢竟手機這樣的消費品，硬體和軟體都是消費者購買手機時非常重要的參考因素。

只有現在將自家手機的系統完全的做好，這樣才能夠積累更多的使用者。

唐浩對於新的系統還是比較在意的，新的架構相比於舊的架構來說，升級最大的方面就是核心。

眾所周知，一款系統總共擁有著三層架構，第一層就是核心，第二層則是基礎服務，第三層則是程式框架。

而現在的thos的生態已經開始出現規模，基礎服務和程式框架這兩層架構無法更改，也只能從核心方面進行更改。

現在這家公司底層架構所採用的核心則是微核心，這種內盒的架構相對於來說開放度比較的高，但是對於資源方面的最佳化卻非常的差，同時系統的安全性以及整合性方面都有著非常巨大的問題。

這家公司現在所運用的系統就是採用這樣的核心，雖然說現在thos最佳化非常之好，但是隨著時間的推移，缺點始終會暴露的。

為此現在的軟體部門開始將原先的微核心轉移到單核心，同時保留了一些微核心的優點。

只要將現在的底層架構完全的最佳化好，將來手機移動系統的頂端將不再是ios的天下。