桃花源飯店的貴客多如牛毛，她卻對他們的生活習氣摸得清清楚楚，且隨口就能道來。她是餐飲部經理，但她對她服務範圍以外的情況，都能做到了如指掌，這不僅是觀察入微，更是一種敬業精神。

我們公司雖然有二員大將，但缺乏公關人才。李明誠盡職周密，內務是個高手，但嚴謹沒有八面玲瓏的靈活；付隕吃苦耐勞，業務上敢打敢拼是員猛將，但性格太過穩沉不善交際。

至於我，我善於協調，知人善任，但不善於應酬。我一直認為，找工作夥伴，最好找和自己有差異性的人，具有同樣優勢的人，我們的長項都是一樣的，在一起是資源浪費。找有差異性的人，不僅可以彌補自己的弱項，還可以用另一種眼光看問題，能發現我看不到的地方。

而我們公司想發展壯大，只有公司所有人都發揮各自的優勢，形成合力，才會有大的飛躍和突破。

這一刻，我下定決心要把這個女人挖走！不管用什麼方法，我一定要讓她加盟我們的公司。

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謝謝各位親的支援和理解，泓不是專業寫手，純是個人愛好。泓日常的工作非常繁忙也很勞心，只能利用非常有限的業餘時間寫文，只能勻速更新，謝謝理解。

076章　帶有深意的笑容

想到這裡，我突然對劉世林心生感謝。若不是他趕鴨子上架，我也不會到桃花源飯店，我就不會發現這麼個上佳人才。

我心中暗喜，臉色也帶了柔和的笑意。這頓飯，我也找到了談話的主題，我話裡話外都在打聽馮經理的情況。

劉世林也沒把話題扯到其他地方去，顧永騏話不多，始終平靜溫和。

這一頓飯吃得賓主甚歡。我知道了馮經理叫馮海蘭，有一個八歲的兒子，因她的工作性質顧不上家，天長日久她老公意見重重，最終和她分手。

我也知道桃花源飯店雖用她，並不重視她。飯店老總顧慮馮海蘭會功高蓋主，數度想換他的紅人做餐飲部經理，無奈不少上級領導指明讓她接待，而在這個飯店只有她方方面面都處理得妥當。

我不由的嘆氣，這社會有太多的不公平。正如乾隆帝對劉羅鍋委以重任，心裡卻喜歡阿諛奉承討他歡心的和　。重用和喜歡面上看著沒有大的差別，可私下差別千萬裡，下苦力不討好的事全交給劉羅鍋去處理，好事全沒他的份。

席間上紅蓮燉雪蛤時，馮海蘭親自前來，給我的碗中到椰奶。我對她體貼周到的服務，報以謝意的笑容，趁機又要了她的名片。

馮海蘭敬了在座的幾個男人一人一杯酒，問還需要什麼？有些什麼意見？然後才離去。

我一直看著馮海蘭，直到她走出這間包房。當我收回眼光的時間，顧永騏睿智地看著我，我的心又慌了一下，我怕他看穿我的心思。

席間要結束的時候，劉世林不緊不慢地說：“方總，你們公司日後缺資金可以找我，我和幾家銀行關係不錯。”

我得體的回應他，他望著我，嘴角是一抹帶有深意的笑容。我雖然不知道這笑意包含著什麼，但我的心卻抖了抖，這笑意讓我發冷。

回公司後，我到李明誠的辦公室和他商量：“李哥，我們公司以後要發展，少不得需要一個公關經理。我們公司內裡倒是沒什麼問題，上上下下很團結，但在外面的關係上，我們卻很薄弱。當初公司為了開啟受制的局面，不惜本錢找來羅勇，可如今公司這樣的人才卻缺乏。”

李明誠凝視我，問：“你想請馮海蘭到我們公司？”

我商量地說：“李哥，你說可不可以？”

李明誠沉思片刻說：“美怡，恐怕請不來她。”

我坐到李明誠旁邊，婉聲說：“李哥，只要你覺得沒問題，我就有辦法把她請到我們公司。”