，“現在是調休期，這兩天調休的人多麼？”

“不多，就有幾個比較有個性的年輕人調休了。”向曉菲無奈搖了搖頭，“大多數人還在觀望吧，另外這個廠子大多是老弱病殘孕，對那種不規律的生活沒什麼期待，就指著朝九晚五拿工資呢，不想打破現在的生活習慣。”

“還是沒壓力啊，能辭幾個人就好了……”張逸夫抿嘴嘆道。

“哈哈，你這人太壞了，當時跟老白他們說話多親切啊！多瞭解民間疾苦啊！自己一當老闆就開始琢磨怎麼辭人了！”

“沒轍，屁股決定腦袋，要看你屁股坐哪裡。”張逸夫擺了擺手，繼續問道，“那個吳強怎麼樣？我看他挺靠譜的。”

“靠譜不靠譜還不敢定，總之挺老實的，有點左。”向曉菲技術不行，八卦和看人還是有一手的，“我跟小妮打聽過了，他原來是總廠的，也是副廠長，自己也是個技術尖子，再混兩年應該是有機會當廠長的。後來不知道得罪誰了，被調來二廠，剛開始挺有幹勁，想做點什麼，但全廠就他一個人著急，沒人跟他做，又屢受劉順發的排擠，只能就這麼憋著了，據說有一段還憋出病來了，成天往局裡跑。”

“有精神病史？”

“你們家夏雪不也有？”

“別鬧，說正經的。”

“嗨，沒事。”向曉菲對此卻是不屑一顧，“精神病是怎麼得的？都是憋的！怎麼憋的？孤獨，鬱悶，苦難，不溝通，沒事做。這次咱們承包二修廠，他其實是全廠上下最高興的一個，巴不得擺脫電力局呢。電力局也不想留他，本來是有本事的人，最後也沒調走，倒是劉順發調到總廠當副廠長去了，你說逗不逗？”（未完待續……）

280　動筆

“劉順發也是夠八面玲瓏的啊，撈了一票油，毀了一個廠，拍屁股養老去了。”

“所以啊，你就看局裡這安排，這用人，我要是吳強，我也得憋出病來！”向曉菲掐滅菸頭笑道，“不過現在沒事了，他有人溝通了，有事做了，也有熱情了，病自然就好了。你不知道，我跟他說做這個產品的時候，他整個人都跟著了火似的，當時就催我要設計圖。設計圖一給他，他恨不得兩天沒回家，就蹲辦公室研究。他們現在討論的那些東西，對咱們來說聽起來是受罪，但對吳強來說，估計世界上沒有比這更爽的事兒了。”

“這樣啊……”張逸夫托腮琢磨一番，“現在需要他，得用，你多鼓勵鼓勵。”

“這種求著幹活兒的，用你說？”

“還是得注意，這人太偏執了。”張逸夫搖頭道，“用他，是迫不得已，但他憋出病來肯定是有原因的，麻煩的時候還沒到。”

“這能有什麼麻煩？”向曉菲不解道。

“說不清，委以重任可以，但要留一手。”張逸夫話罷起身笑道，“我先回去，你過5分鐘再回去。”

回到會場，依然是兩邊激烈的討論，吳強對這件事真的很上心，如今已經聊到了焊接工藝上，在這方面，廠裡的人無疑有更多的實踐經驗，而學校的人則更專注於理論，難免不產生一些分歧。

談到焊接工藝，一半取決於裝置，一半則取決於人，一個優秀老練的焊工，是價值連城且不可替代的，實現一切工藝的基礎。各類焊接技巧。火候力度，都要經過長年的浸淫才能掌握，是技術工種，熟練活，並非照本宣科那麼簡單。

常思平一方，一定是知道這一點。但未必重視，在生產實施方案的設計上，幾乎走的是理想主義路線，認為任何理論上的焊接工藝，只要有裝置，人都可以實現。而這些理論，他們掌握的雖然不如發達國家先進，卻也完完全全領先於國內的裝置基礎了，然而裝置基礎也許都不是最大的困難。可以買，可以引進高精尖的裝置，但工人是買不來的，