們的李忠仁事實上也沒了解清楚，淋浴究竟要怎麼教學。

所以。對於這個員工的問題，他也回答不上來。

淋浴到底會提供什麼資料給他。他目前也並不是非常清楚。不過，李忠仁畢竟是野路子出道，跟專業畢業的人相比，在單一領域他的瞭解或許不多。但他本身卻涉獵很廣。只要跟計算機有關的東西他都幾乎瞭解那麼一些。

分發資料什麼的，他倒是還有把握能做好。

這件事在忠誠安全網路技術有限公司引起了很大的轟動。但目前的忠誠安全網路技術有限公司也就那麼幾個人，倒也不能帶來什麼太大的反響。

而忠誠安全網路技術有限公司的招聘。也在這天之後開始進行。

本來，到了十二月中旬後。很多公司都不可能再找什麼員工了。畢竟。年關在即。大家都要過年。

而且，這個時候找新員工，年終獎都要多發一個，委實有點兒划不來。

但忠誠安全網路技術有限公司也實在是沒有辦法，畢竟，忠誠安全網路技術有限公司目前的發展速度很快，十三個人的數量，實在是太了一些。

而且，這十三個人還都處於成長階段。都是中低階的技術人員。一個公司。拿不出一咋高階的技術員實在是太丟臉了一些。

淋浴雖然暗中在幫助著忠誠安全網路技術有限公司，但淋浴畢竟一個人，而且只和李忠仁保持著線上聯絡。一些事情不可能全部指望淋浴來幫忙，所以對高階技術人員的需求，忠誠安全網路技術有限公司目前是真的太缺了一點。

索性，來應聘的高階技術人員倒是很多。

在經過長達半周的應聘週期之中，李忠仁挑選了大約三十名員工，將他們安置在各部門。至此，忠誠安全網路技術有限公司也終於恢復了正常的秩序，開始了大跨步的向前發展。

各種新的業務，被不斷的開發出來。

李忠仁可謂是絞盡腦汁，琢磨著免費軟體的盈利方法。對於在中國而言，屬於獨此一家的免費軟體公司，李忠仁並沒有什麼先進的經驗可以借鑑，只能跟公務員們一樣。摸著石頭過河。

免費的盈利新業務，也被李忠仁一個一個的想出來。甚至是競價排名。也被李忠仁想了出來。

這種排名方式。當然不是隻想錢看的排名方式。

忠誠安全衛士的新功能加了很多，其中就有一個是軟體推薦的排名。這些被忠誠安全衛士推薦的軟體。無一不是大公司的軟體，其中尤其以防毒軟體為多。

李忠仁想出來的排名方法，是在評估之後，給予一定的分數，然後推薦給忠誠安全衛士的使用者們。

而評估時，自然少不了很多款軟體的效能根本就是差不多，這時候排名第一第二的機會，就出來了。

李忠仁會以一種公平的態度，讓這兩家軟體公司一起來競爭排名第一的位置。而競爭的方法，自然就是看誰提供的廣告費多了。

一開始競價排名剛出來的時候，並沒有多少公司看好。

李忠仁想出來的方法，似乎並沒有得到大多數人的認同。忠誠安全衛士的第一次更新加了一個軟體推薦的版塊。但這個版塊裡推薦的軟體。一開始卻很少，少到只有一個。還是李忠仁的朋友開的安全公司的一款安全軟體。

但沒想到的是，這款唯一的上了忠誠安全衛士軟體推薦版塊的軟體，卻在幾天之內。裝機人數連續翻了幾倍。

這個結果，一下子讓那些原來對忠誠安全衛士的軟體推薦不感興趣的企業。都把目光放在了忠誠安全衛士上。

僅僅憑藉一個多月，連續的大事件。忠誠安全衛士的裝機人數。已經超過了國內所有軟體公司的軟體了。這個成績已經讓很多人刮目相看了。