別看唐海星在日常工作中總是讓人出乎意料，但在遊戲裡的唐海星也是真的有一副領導的氣質，在歐陽莫菲解釋之後，也是直接給沙樂樂提出了第一個難題，所有公司員工都深惡痛絕的大小周工作制。

“下週開始，公司實行大小周工作制，你跟大家動員過了嗎？”

“大小周。這週休一天，下週休兩天？”

“開會的時候你有沒有認真聽啊！是連著三週，每週休一天，剩下一週休兩天啦。”

“那會有加班工資嗎？”

“大小周是員工自願的，怎麼會有加班工資啦！”

“我覺得肯自願加班的員工不會多。”

“你一個部門經理說這話什麼意思啊？撂挑子啊！”

“那我試一下啊！”

“還有，裁誰你想好了嗎？”

“啊？”

“你怎麼像在夢遊一樣啊，公司每個部門要裁員百分之十五，分攤到你們部門至少要裁掉一個人。”

“可大家都很努力。”

“你有沒有一點部門經理的覺悟啊？我唐海星要的是能打硬仗的經理，而不是你這種軟骨頭，我以第三事業群總監的身份宣佈，你被降職了。”

“啊？”

看著畫面上的唐海星用大小周工作制和裁員就把沙樂樂弄得無話可說，直接遊戲失敗，葉楓也是滿意的點了點頭，這年頭的玩家經過一系列無腦掛機遊戲的摧殘，只是爽是不能吸引玩家的，要有挑戰性，要夠虐才行，而沙樂樂摘下VR眼鏡，一臉的氣餒。

“椅子還沒坐熱呢。”

“敲打下屬固然有趣，可你也是別人的下屬，出來混，遲早是要還的，這是職場模擬遊戲，不是無雙割草遊戲，你要兼顧主線任務和支線任務。”

“打遊戲就是為了爽，有沒有不用兼顧平衡的崗位？”

雖然說蘇克傑口裡說著打遊戲就是為了爽，但看著沙樂樂前面高興，後邊慘兮兮的樣子，也是有了好奇心，但為了保險起見，蘇克傑還是想要一個穩妥的崗位，對此，歐陽莫菲表示那就只有一個選擇。

“董事長嘍，玩一把？”

“董事長太不接地氣了，我想當一個以敲打同事和下屬為己任的職務，hR主管。”

雖然說歐陽莫菲讓蘇克傑用董事長的身份體驗一把，但蘇克傑還是選擇了hR主管，雖然說不是很穩妥，但蘇克傑也是想挑戰一下的，對於蘇克傑的遊戲表現，葉楓是一點興趣都沒有，直接打了聲招呼，就出門去看看胡強他們的省錢頭腦風暴怎麼樣了。

“別難過，振作點。”

萬獸員工休息區內，唐海星一臉苦澀的安慰著燈罩裡的龐小白，龐小白在燈罩裡的發出來的哭聲一聽就特別悽慘，如果去掉燈罩，龐小白臉上應該佈滿了眼淚和鼻涕，這樣想著，唐海星遞了一張紙巾給龐小白，胡強從自動售貨機買了一瓶能量飲料，也是讓龐小白想開點。

“白啊，來，把這個喝了，提提神，我們接著頭腦風暴。”

“三個人喝一瓶？我們有那麼熟嗎？”

“現在飲料都要掃碼買了，這一瓶要十八呢，都省著點喝，來，乖啦。”

對於胡強手裡的一瓶能量飲料插了三個吸管，唐海星是有點抗拒的，但是胡強也是沒有辦法啊，一瓶普普通通的能量飲料都這麼貴，要是不節省一點，自己的那點工資也是吃不消啊，說著，還把燈罩轉了一圈，露出來了連忙的龐小白，此時的龐小白捂著胸口哭訴。

“申請加福利總是杳無音訊，一說到減福利，出手堪比光速。”

“確認過了，和外面五塊錢一瓶的，沒差別。”

龐小白哭訴過後，三人也是吸了一口能量飲料，唐海星對此做出評價，