堅骨幹力量上臺。南方五省空出來這麼多廳職。正處以及副處就更多了。些空出來的位置。誰都想多搶一些名額。不過跟楊系比基層幹部。其他派系只怕都不夠格。

這些派系大多隻注重吸收上位了的幹部。雖然也會花心思培養部分幹部。不過對比起來。還是讓人才自己從職場機關中搏殺出來之後。再摘取比較划算一些。因各系都不像楊系那樣會從基層培養幹部。經過篩選之後。才在職場上優勝劣汰。

這樣培養出來的幹部。忠誠度及派系對其的熟悉程度。才會更好。上位者知道底下的人有什麼能力。能力有多大。不會出現濫用幹部或者錯幹部的情況發生。當然。一點問題不出那也不太可能。

過相比其他派系的幹部。楊系底下的那些幹部。出錯的機率最少。因為貪汙或者其他問題被抓的幹部也是所有勢力中最少的。這就是每一領導者之所以容忍實幹派存在的主要原因。不管是在十年浩劫時期還是在建國初期。這個派系的幹部。都沒有被當權者整過…

車開進發展和革委員會的大院並沒有門衛要求楊靖停車接受檢查。看門的人是武警戰士。武警部隊的車進入。一個系統的自然不會沒事找不自在。再說每天進出發改委的幹部和車輛這多。每一個都詢問登記。那麼門衛處的人也就不用吃飯睡覺了。

楊靖下車後了看停車場中停滿了各個省份開來的公務用車。大多數都是奧迪車。桑塔在這裡只有數的兩臺。看來華夏政府公務用車使用奧迪還真成了風向了。僅僅華夏的公務用車採購數。就足夠奧迪賣到笑了。

峨的辦公大樓看起來氣勢磅礴。計劃委員會到現在的發展和改革委員會。都是在這座大樓工作。燕京城政大樓。甚少有如同東海東那樣的現代化感覺。往都是以古樸莊嚴大磅礴無華為主。當然在大…面的裝還是和外表有區別的。

楊靖第一次走進發委的大樓中。感受著這座掌控華夏國有企業改革以及政府體制改革的利機關。這個掌控華夏宏觀調及制定國家發展和改革計劃的機構。擁有著普通部委所沒有的大權。

進出大樓的工作人員行色匆匆。不言苟笑。典型的機關作風跟其他部門並沒有太大的區別。唯一不同的就是這裡的工作人員臉上的那一絲隱藏起來的傲氣。楊靖在大樓的大廳中給爺爺去了個電話。確認他在辦公室後。楊靖這才上了電梯。

楊明峰的辦公室不於楊靖見過的其他領導辦公室。這裡與其說是辦公室。不如說是書房來的恰當佔地面積並不小的辦公室中。有著大量的各種書籍以及各種文獻資料。走這間辦公室。看著如此多的書籍以及資料讓人不由肅然起敬。

秘書把楊靖送進來後。轉身就把那道厚重的隔音木門給關上了。楊明峰笑著對楊靖指了指自己辦公桌前的椅子。楊靖沒有多說什麼。直接走過去叫了聲爺爺後這坐了下來。

“下半年就要到黨校去學習了這個時候你還有空到出亂跑。不趁著空隙多看看書。到時候可別丟老家哦！”楊明峰把手中的檔案處理完之後這才對靖說道。

第七百四十五章　就事論事

我還以為周書記安排我下基層去工作，是他自作主是爺爺您安排下去的，這就難怪了，難道周林書記真的要調動了嗎？”楊靖好奇的問道，這個事情他一直覺得有些問，因此見到楊明峰後，趕緊問了出來。

“調動也是因為工作需要嘛！沒什麼奇怪的，現在華夏政局形式多變，我可能做完這一屆之後，就會到人大去養老了，周林年輕有為，進了燕京有較大的發展前景，再說這次機會難得，不把握住那就是我們的問題了。

周林升副總理後，孟飛將會出任國家戰略物資儲蓄中心的主任，這兩個人的職務燕京方面已經定下來了，中組部也找他們談話了，現在東南省的局勢很好，只要按照既定的方針