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第22部分

們這種地方,不存在!你是什麼,就是什麼,你是職工,就得聽著,你是老闆,那就是絕對命令!不存在你的威信,權威,人緣等一系列的問題,甚至連能力都不用考慮,在這個地方,你說出的命令,那就是聖旨,職工只要還想在這裡幹,那就得聽著,他們要是違背了領導的意願,吃虧的只有自己,直接影響他們的收入的!而你之前待的那工廠就不一樣了,基本上旱澇保收,不聽命令,最多也就是和領導鬧個矛盾,幾天就過去了!況且,你沒覺出這個地方工作上的緊張性了麼?”

“嗯,覺出來了!天天人趕人一樣,大家都在拼命!”易小川似懂非懂的點著頭說道!

“嗯,這就是一種資本效應!小川啊!做領導就得去學會管理,不是需要你去自己幹多好,像我的話,要是跟你一樣什麼都自己幹,我二萬多職工,我乾的過來麼?所以,你必須去學會管理!要做到你時刻都站在領導線上去掌握公司的權利,讓職工去心服口服的給你幹活,給你賣命!只有這樣公司的效率才能出來,現在不是搞當年搞大生產的年代了,也沒有什麼個人英雄主義了,只有錢,只有地位,才是你面向社會的實力!沒有這些,那就沒人理會你!”

懶得去給你的茶樓打工

“只吆喝自己不幹,這樣行麼?”易小川聽懂了江國韋的意思,但自己畢竟是從工廠那口過來的,還是覺得不太踏實,總怕被人揹后里說閒話,說他光說不幹!

其實,易小川早就被人揹後說閒話了,倒不是說的光說不幹瞎吆喝,而是說他傻幹,永遠是一副民工的架勢!

這樣,易小川在職工心中,就是一個拿不住架,沒有領導樣子,也就是沒有能力的領導了!

也怪,資本下的職工就是賤命,非得找個一天天指揮著他們幹這幹那,一副黑幫老大架子不敢相處的老闆才覺得人家有能力,有威信,像易小川這種積極的和職工一起幹工作的,反而引起別人的厭煩!

“這樣當然行啊!在這個地方要的就是你的架子,要的就是你的揮斥方遒!記住,你的殘忍就是自己最大的功績!”江國韋到現在為止已經很明確的對易小川暗示到了自己將會重用他的意思,要不然,怎麼會如此苦口婆心的將自己這麼多年來的心得傾囊出售,這種談話倒不像對一個手下說的了,而更像是對家人,對女婿般的教誨!

易小川聽了江國韋的話感觸很大,他還是第一次接觸到如此做領導的言論,也是第一次開始感悟自己該如何做一個領導!

我想,易小川明白了這裡面的道道後,會有自己獨特的見解和方式的!

孫靜姝的茶樓順利的開張了,在易小川的照顧下,生意還算興隆,但孫靜姝還是有些失落感,易小川最終還是決定留在了公司!

雖說,易小川對孫靜姝說要想去茶店打工的話算不上隨口說說,但他是不會去放心上的!在這個物與欲的世界上,利益永遠是第一相關的!易小川可以在大公司裡幹高階白領,坐享榮華富貴,他怎麼還會屈尊去經營一個小小的茶樓呢?何況還是別人開的!

這不是什麼勢力眼,也不是什麼金錢觀念,這就是人性!

不過易小川不管多忙,每天也都會到茶樓坐坐的,這也算是彌補了孫靜姝的一點點遺憾吧!

PS:我另兩個文《契約之戀:那小子愛上你了》和《站住,請做我的公主》都已完結,大家覺得這個文更的慢的話就可以去看看那兩個,都是不同型別的言情,寫的好不好,您說了算!

原來她去了武漢

這天,忙完了手頭上的活,易小川準備開車去孫靜姝的茶樓看看,卻不想剛出了公司駐地,周通卻突然出現了擋住了易小川的去路。

“沒聽過好狗不擋路嗎”易小川下了車,指著周通喊道!