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眾人對馬勇的主動辭職非常的不理解，公司又沒有說主動辭退你，你主動辭什麼職呀，哪怕你什麼都不做，繼續在公司待三個月，不是還能領到三個月的工資嗎？除非，除非是已經找好下家了，所以才主動辭職，要不就是他腦子壞掉了。

就在大家紛紛猜測馬勇主動辭職的真正原因的時候，就看到又一個員工從自己的位置上站了起來，向董事長辦公室的方向走去。

我擦，什麼情況？

莫非又一個要辭職的？

……（未完待續。）

第三百六十章　夠直接，夠粗暴

如李大成所料，懷古藝術品拍賣公司內部並非只有馬勇一個人是周大中安插的釘子，在接下來被他傳到辦公室的五個人中，有兩個都與周大中有直接的聯絡，其中一個更是在幾分鐘前給周大中打去了電話，連通話記錄都沒有刪，而且這三個人都不知道另外兩人的存在，如果不是李大成有神器在手，還真容易被糊弄過去。

同樣的辦法，用在不同的人的身上，三個人在最後辭職離開的時候，對李大成沒有任何的恨意，相反，還對李大成沒有追究他們的責任，放過他們一馬的仁慈而感激涕零，在其他員工問起的時候，他們也沒有說半個不字，都把新老闆和公司的未來描繪的異常的美好，還把辭職的理由歸結為自己的能力不行，不足以在公司未來的發展當中擔任更重要的角色，更虧對老闆對他們的信任和栽培，於是在愧疚中主動辭職。

有句成語叫做三人成虎，一個人這麼說，或許會讓人感到胡扯，但是三個人都這麼說，就不得不讓人去認真的思考一下了。

新董事長的駕到，預示著公司肯定會有一番新的氣象，大刀闊斧的行動是少不了的，在這樣的情況下，是走，還是留，這確實是一個值得深思的問題。

在一些人覺得這三個人愚蠢透頂的時候，也有一些人，為這三個人主動辭職的勇氣而感到佩服，要知道並不是每個人都有辭職的勇氣，也並不是每個人都這麼有自知之明。

至於沒有從手機中發現與周大中有聯絡的那三個人，李大成也只是跟這些人簡單的談了一下工作，然後鼓勵了一番，就讓這些人離開了。當然，手裡沒有聯絡的痕跡，並不能說明就一定跟周大中沒關係，所以李大成直接拿著這些人的手機給周大中撥了過去，他什麼也不說，就靜靜的聽著，然後在話筒另一邊的周大中不耐煩的重複著問：你是誰？你找誰？最後憤怒的結束通話電話後，他這才刪除撥打記錄，把手機放過那個人的兜裡。周大中並不知道這三個人的手機號碼，很大程度上能夠證明這三個人的清白，要不然李大成也不會隨便放這些人走。至於公司裡面會不會有漏網之魚，那就得以後慢慢的去撈了。

葉瑾一直透過桌上的電腦螢幕觀察著辦公區所有員工的一舉一動，雖然就連她自己也承認這樣做確實有些不太好，但正如李大成所說的那樣，非常時期當用非常手段，在大是大非面前，不要去在意這些細節。

葉瑾也注意到了辦公區內的變化，看著一個個員工進入李大成的辦公室，然後出來之後收拾東西走人，這讓葉瑾的心中感動非常的好奇，要知道離開的這幾個人都是重點線依然，那個男人到底用了什麼辦法讓這些人主動辭職的呢？難道真是靠講道理？是不是有點兒太離譜了呢？反正換做是她，她是一定做不到。

臨近下班，看到沒有人再繼續李大成的辦公室，葉瑾關掉電腦，離開了自己的辦公室，敲了敲門，進入了李大成的辦公室。

“他們是自己辭職的？”進屋之後，葉瑾就忍不住心中的疑惑，看著坐在辦公桌後面的男人好奇的問道。她真後悔之前為什麼要離開這裡，為什麼不一直留在這裡，那樣的話，就能夠看到這個男人到底都做了