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第68部分

噗通,丁臣東狠狠地摔落地上。看那架勢,已經沒有了再戰的能力!滿嘴鮮血的丁臣東最後吐出了三個字:“我服了!”

眾特種兵們此時驚呆了,三招就解決了他們覺得實力最強的隊員!只用了三招,這說明什麼問題?眾人不禁自我懷疑起來,難道我們真的這麼脆弱,不堪一擊嗎?大衛此時的心情也是難以形容,當他第一次見到吳正東的時候,就被他的功夫所震撼。但是還沒震撼到現在這種程度,他不禁想到,如果自己是丁臣東,能否撐過吳正東的閃電三招?

然而答案卻是:不能!

丁臣東很快被送去醫院救治,餘下的人重返會場繼續開會。眾特種兵們對於公司的規定再無異議,於是會議很快結束了。但是眾人的心裡已經跟會前完全不一樣了,一向彪悍難以管理的大頭兵們,都被年紀輕輕的吳正東徹底征服了!

………【第四十二章 慶功會】………

再過幾天,就是一九九七年的元旦了。華耀科技的第一個研發專案——密碼電話卡專案已經透過了一個月的長期測試和最佳化,正式提交給燕省電信集團開始試用了。早在半個月前,三方聯合除錯已經透過,接著常發通訊公司就出場了第一批專為燕南市各大高校設計製作的密碼卡電話機,約摸十萬部電話機。燕省電信集團已經開始在燕南市各大高校率先進行電話機的安裝和除錯了,只要再過幾天,第一批電話卡就可以新鮮出爐了。

在這個巧妙的時機,吳正東在安靈的建議下,決定在一九九六年的最後一天舉行一個別開生面的慶功會。這既是一場專案完工的慶功會,也是華耀科技全體員工的第一次聯歡會。

眼下的華耀科技經過半年的不斷發展和完善,已經從原來的三四十個人擴充套件為現在的近百人規模。公司的部門劃分也越來越細,分工逐漸明確起來。公司專門成立了企劃部門、財務部門和人力資源部門。研發部門現在也由原先的一個研發小組擴充套件為三個分工明確的研發團隊,一個是以王成道為首的密碼電話卡研發團隊;一個是王友剛帶領兩名副手組成的手機科研團隊;還有一個就是安靈千辛萬苦從臺資企業中挖過來的液晶屏研發團隊。

這個液晶屏研發團隊規模在三十人左右,基本上在液晶屏領域具有完善的研發經驗和技術。這整個團隊的集體跳槽,在當時還引發了一陣轟動,很多報紙都對此事進行了報道。華耀科技也因此小有名氣。

針對於這次擴張,華耀風投對華耀科技又追加了三千萬的投資。現在公司的辦公室已經能夠從原來的三百多個平方擴充套件到整整兩層樓的規模。雖然辦公裝修還在進行之中,但不管是公司的老員工還是新員工,都對公司未來的前景充滿了信心。除此之外,公司已經在燕南的經濟開發區著手興建一個現代化的廠房,以興建液晶屏的生產線。這部分的投資還需要後續陸續地追加~

晚上六點鐘,慶功會在歡快的音樂聲中開始了。八卦女王江如雲和企劃部的一個帥小夥陳中盛裝打扮,擔任此次慶功會的主持人。不得不說,八卦女王的功力此事表現出她自身你的威力來了,全場的氣氛在她的調動下,立刻變得活躍起來。

緊接著吳正東作為公司的總經理上臺講話。前世的吳正東身為一名員工,最討厭這種歡快氣氛上的領導訓話了。而今天他搖身一變,成為了這樣要訓話的領導。所以,顧己及人,吳正東只用短短的五分鐘就結束了講話。在這短短的五分鐘之內,既對現有的業務進行了有效的評價和肯定,也對公司未來的發展做了簡要的介紹和展望。

隨後,美麗知性的安靈上臺宣讀了對密碼電話卡團隊成員的表彰和獎勵決定。每一個受惠的員工握著有“實質內容”的紅包,無不心生喜悅,感覺前段時間的努力終於有了回報。畢竟,誰不喜歡白花花的鈔票呢?於是,慶功會在這