夏時初按照他的指示乘電梯下樓，一出來就看見他的人。

「杵這裡幹嘛？」她語氣不善。

盛懷揚上前一步，霸道地拉住她的手，往前一扯，將她抱進懷裡，「脾氣還真是越來越大。」

「那你可以別理我。」她掙了下。

「哪裡捨得。」他收緊手臂，嘆口氣，「去車上說好嗎？」

「我可以說不好嗎？」她沒好氣地反問。

盛懷揚笑而不語，牽住她的手往停車的方向走。

坐進車後，盛懷揚也不磨嘰，單刀直入地問，「你是氣我瞞你？」

「我不該生氣嗎？你那天怎麼答應我的，你說如果對你有影響，不會瞞我。」她厲聲質問，「現在呢？你是不是覺得自己再做半年就辭職，所以對這些可有可無？」

「當然不是。」盛懷揚否認。

他們都是成熟的職場人，深諳不管是跳槽還是轉行，上一個崗位和工作離開的方式決定著下一份的起點高低。

是灰溜溜的走，還是帶著業績榮耀風風光光地離開完全是兩回事。

職場雞湯裡灌輸的是「金子總會發光，有能力到哪兒都不會被埋沒」誠然不假，但在現實的職場，你下一份工作的title與上一份業績、成績息息相關，越到金字塔尖，越到高階管理人員，你過往的每一筆履歷都會寫進一張看不見的名片裡，成為衡量你這個人價值的最直接的東西。

夏時初相信，以寧延惜才愛才的作風，哪怕盛懷揚離開gc時職權已被削一半，寧延照舊會給他早就許諾的職級和待遇。可是，他的工作和事業不是隻面對寧延，還有公司下屬、同行，如果這樣被削權後離開，又是空降，那些不服氣的人會怎麼非議呢？

她也相信，以他的能力，假以時日必能證明自己，可明明不需要經歷的過程，為什麼非要去走一遭呢？而且，她就是捨不得他去受這些非議和「委屈」。

盛懷揚牽起她的手，「我知道你在想什麼，顧慮什麼，但我告訴你這些都不會發生。」

夏時初甩開他的手，「還不會發生？總裁都在會上這麼講了。」

盛懷揚沒有反駁他，而是問，「今天他在會上宣佈毛總的任免你怎麼看？」

「我怎麼看？我覺得這事兒怎麼輪得到他來……」夏時初猛地收聲。

抬眸看向盛懷揚，果然在他臉上看到一點點的笑意。

「關心則亂。」盛懷揚點點她的鼻子。

夏時初捉住他的手，「我一時沒想到。」

可不就是關心則亂，盛懷揚是合夥人，論級別比毛華傑還要高半級，毛總的風險總監去留需要透過董事會，盛懷揚的合夥人和投行部總監不也同樣如此嗎？

直白點說，就是蔣總會上那些話就是打空屁。

「就算這樣，你也改提前告訴我。至少說明他們也想動你，照樣是危險。」夏時初嘟著嘴說。

「他們想動，也得能動。」盛懷揚握住她的手，「他那麼心急，就是想讓我先亂分寸。」

他？夏時初想了想，「你說蔣總。」

看盛懷揚點頭，夏時初納悶，「他為什麼要動你和毛總？」

動毛總尚可理解為內鬥，可盛懷揚剛來，又是空降，並未涉及到站隊，怎麼朝他開刀呢？

夏時初蹙眉，腦子裡不知道為什麼，就突然想到中天核心檔案裡那些消失的底稿和魚目混珠的材料。

「盛懷揚。」她神情嚴肅，「是不是中天的案子……」

她沒有說完，卻已看到盛懷揚臉上揚起了讚許的笑。

「我家初寶果然很敏銳。」他揉了揉她的頭，誇讚道。

「真的是？」夏時初震驚。

盛懷揚摸著她