「你別緊張，我是在做記錄。你說的這17人，平均是需要什麼薪資水平？」

「都是按照合格的技術標準，月薪2000左右的技術人員。而且，如果顧總那邊覺得沒問題，我同學當中有些水平不錯的，按實習期來算的話，報酬可以再給低一些。」

「如果再用更高的薪資，招聘有成熟專案經驗的人過來，能不能加快進度？」

林東快速地盤算了一下說道：「如果團隊裡有3個一人頂倆的角色，總人數就可以降到12人。進度上，還可以再快些，就是那樣的高手報酬也不低……」

電話那頭迅速傳來了判斷：「好，就採用這個方案，進度為重。你同學那邊，你覺得哪幾個水平不錯的，把名單和簡歷整理一下，我明天過去拿。剩下還需要幾個人，尤其是那3個人的要求，你也都整理出來。我儘快找到合適的人約面試，到時候需要你參與面試。」

林東忙答道：「沒問題沒問題，我這就整理。」

「好，開發計劃修改好之後儘快發給顧總，看他有沒有什麼調整。」

掛了電話，林東長吁了一口氣。

自己還真沒有多少作為專案負責人和公司高層溝通的經驗，不過看來……效果還不錯。

雖說顧總那天是講了，自己也是未來的合夥人，但現在林東還真沒敢把自己就當成公司領導。

他凍得直哆嗦從陽臺回到了寢室裡。

「東哥，一起去吃飯啊！」室友看他進來，招呼道。

「你先去吃，幫我帶個飯。」

「我靠，你好狠啊，外面這麼冷，不陪我一起去還要我帶飯？」

林東笑著說：「我還有事沒弄完。對了，你把你的簡歷給我一份。」

「啥情況？」室友嗅到了機會，趕緊從自己抽屜裡拿出一份簡歷來，「有好工作介紹？」

林東接過他的簡歷：「先試試，看行不行。讓你幫著帶飯不虧吧？」

「不虧不虧！能不能透露一下啊，啥公司？多少錢一個月？」

林東現在哪有什麼可以允諾他的，只說道：「就是我現在那公司，多少錢一個月我現在也不知道。這個最後得看老闆要不要你，又不是我說了算。」

室友誇張地過來給他捏著肩膀：「那你多少錢一個月？我參考一下。」

林東歪著頭享受，不知道要不要刺激他。想到顧總的雄心壯志和對人才的態度，覺得應該不會小氣吧。

「等明天再說吧。如果簡歷人家看上了，回頭面試再談待遇……反正，應該不會低的，我不會坑你們啊。」

「得嘞！東哥您先忙，我給您打飯去！加個雞腿，我請客！」

看著室友一溜煙地跑出去了，林東笑著直搖頭。

想著簡經理說讓他整理同學的名單和簡歷，他又趕忙跟在室友後面出了門，往旁邊的寢室過去。

等他收了一圈又拿了六份簡歷回到寢室，那六個同學也都心癢癢地跑了過來。

有人關心待遇：「東哥，給說說唄，是傢什麼樣的公司？待遇怎麼樣？」

有人心裡有數知道抓關鍵：「能讓東哥放棄聯想摩托羅拉的公司那肯定沒得說，東哥，兄弟們的前程就靠你啦！」

有人跟他室友一樣的心思：「東哥，你吃飯沒，我去給你打飯！」

「不用不用，你們先靜一靜！」林東讓他們都閉上了嘴巴，才說：「能幫大家一把，我肯定幫。現在公司這專案不小，要招人我先把你們的簡歷幫著推薦上去。但我話也說在前頭，我只能推薦，但這事不是我做主，如果沒成，大家也別怨我。」

「怎麼可能怨你。東哥記著平日裡的情分，我們已經很感謝了。」

「就是，東哥不用有壓力