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第999章 羊城大學之行,培訓鞽愗樸畫

袁術海很快就來到了電話面前。豢 到了他們這種地位,也不用掛掉電話,等後面再打過來了。 “喂?蘇老弟?” 袁術海的聲音響起,充滿了驚喜:“很久不見,沒想到,我們又有一次合作的機會。” 之前袁術海擔任醬油廠廠長的時候,就是聽了蘇何的意見,才藉由自家的渠道,將醬油廠的渠道給開啟的。 雖然後續他被巫翠翠給擠出來了,但該有的功勞不少。 而且他在擔任醬油廠廠長的時候,兩人可是有很多的合作。 儘管後續出現裂縫,但和袁術海沒有關係。豢 蘇何聽到對方的聲音,也是笑了出來。 他對袁術海的性格還是很喜歡的,兩人合作的也很愉快。 所以,此刻也是很開心。 雙方說了幾句,蘇何提起了自己打電話的緣由:“是這樣的。我如今到了羊城。不過我明日上午要去羊城的幾所大學走一趟,看看能不能給我的公司拉來幾位大學生做儲備。 和大學做好合作,中午要和幾所大學的老師們吃個飯。下午差不多可以出發,爭取後天上午到家。你先把第三機械廠的情況和我說一說,我先考慮一下。” 第三機械廠的一些情況,蘇何是知道的。 從前世的一些記憶,公營廠子的那些弊端,他也有所瞭解。豢 再加上之前陳伯伯陪他去過一趟,親眼看過裡面的情況。 他還是有一些腹稿的。 不過現在離那個時候,已經過去好幾個月了。 蘇何也想知道,第三機械廠的現狀,也好針對性的想幾個辦法。 袁術海也知道時間緊急,電話費很貴,也不好一直閒聊。 當即,袁術海道:“這個事情,我和一眾第三機械廠的領導也在討論。嗯,這些,都是新調來的領導,負責行政工作的,都是新人。 現在存在的問題,和之前猜測的差不多。豢 首先,就是工人們不按時間上下班,遲到早退的現象很普遍。這個事情很難解決,因為都形成習慣了。” 蘇何卻搖頭,否定道:“這個反而好辦。” “嗯?你快說說看。” 袁術海眼前一亮,他是真的很頭疼。 如果蘇何有辦法,他真的是謝天謝地了。 蘇何早有預料,也早就在考慮這個事情,所以肯定是有辦法的:“這個事情,很好辦。既然管行政的人都換了,那就好辦,這樣,你讓人制定一份新的工資細則,將遲到早退的情況納入到考核之中。 如果全勤滿了,在福利待遇上,會有一定的體現。這樣,他們自然就會考量這些,而如果遲到早退了,就要扣工資,他們難道還會和自己的工資過不去?”豢 袁術海一想,還真是這樣。 他想了想,很想說。 如果更改工資的形勢,很可能會有反覆。 可是,蘇何也說了,在福利待遇裡有體現,那就是多加幾塊錢的事情。 這樣一來,有利可圖,這些工人也就沒什麼可說的。 也就是說,遲到早退的責罰,也就一併推下去了。 這個辦法很好,但也有一個缺陷。豢 “現在,第三機械廠的工資都不怎麼發的下去。這一點,就和我要說的第二點有關了。他們喜歡捎帶元器件離開,可以賣廢鐵。” 這個事情,還真不好說。 每個人都有自己的自私,或許有人會說,是因為工廠發不出全部的工資。 他們為了養家,不得已偷的。 可偷就是偷,損害了工廠的利益,工廠就更發不出錢了。 嗯,以前的工廠,很多領導也都是躺平,不願意多管。 反正他們自己的工資能發出來。豢 這一次,為了調走這些人,也是發全了工資的。 當然了,後續第三機械廠如果走出困境了。 該事後找麻煩的時候,也不會少。 蘇何沉吟,這個事情,他其實也是知道的。 貪小便宜的事情,大概每個人內心都有。 但公營的工廠裡,那些工人們,這麼做,還真是不好辦。 就算是有人守門,也一樣會有漏洞。豢 不過對此,蘇何也有預料,當即就把自己的意思說了出來:“這個也好辦,完善規則。 元器件買回來入庫,都要做好登記。一旦丟失的多了,沒有記錄的損失,那就攤派到個人。 從倉庫管理員,到領了元器件回去的各個部門的主任到下面的員