毛南已經開始考慮如何扶植起自己的勢力了，重組工程處內的權力模式，財務部的小劉最近聞風走得很近，嗯，是一個機靈的人。自己女兒孩子滿月，工程科老金送了一千塊禮錢，有點意思

至於從前那些在他被架空的時代沒給過他好臉色的那些處裡一干人物，現在儘管看到這些人的笑容多了起來，不過毛南已經打量好了要如何在自己接下來的權力佈局中，把這些人給排除出去。

而至於事情的關鍵人物蘇理成，這人性子老實，也善於發現問題，不過卻絕不是一個親信的最佳人選，或者說來，沒有讓人把他培養成親信的**，也沒見他主動朝自己靠攏奔走，就暫時擱一擱吧。

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大榕建工集團上級對夏海工程四處的任命很快就下來了，原公司內人事任命不變，由集團資格部門抽調有資歷夠資格的新領導赴任，重點抓一下工程四處的質量安全，業務拓展，建設規劃，確立“立足本市，開拓市外”的集團指導方針。

“相比起集團內的許多兄弟企業部門，我們還很弱小，我的到來，就是為了整合整個公司內的合作資源，充實我們的硬體，加強招投標基礎工作，拓展市場，加強與省內兄弟單位的合作，扶持，開拓中西部地區！”

佟建軍在迎接報告會的發言引得一片掌聲，而很多人都沒想到這個當初調查組的主任，竟然就是集團下派下來的新任處長。

原本認為大權在握的毛南大概是臉色最難看的那一類人，

這對父親蘇理成來說倒是一個驚喜。

家裡弄了一頓豐盛的飯菜，佟建軍新上任的第一餐接風酒，就是在蘇燦家吃的。

佟建軍說起自己八六年的時候來過夏海，當時這裡幾乎還是一片落後的景象，沒想到時隔十幾年後，竟然回到這裡任職，看到這裡的變化，心情自然是觸動不小。

在夏海，蘇理成大概是整個他的下屬圈子中他脾性最對味的人，不光是父親的性格，還有他們同樣年輕時代都當過兵的經歷，說起部隊的趣聞，兩人都很沉浸。

蘇燦在飯桌上默默地觀察父親的這個新任上司，雖然沒有過於表現，不過也看得出來佟建軍低落的情緒，這也難怪，在夏海市，工程處處長自然是父親單位裡無數人夢寐以求的位置，甚至於還是有些人追求大半輩子的位置，就算是自己的父親，後世也只是一個小科長，距離這位置差了十萬八千里。

然而放在蓉城那個大環境工程集團之中，這個處長就明顯縮水了，佟建軍在大榕建工集團內好歹也還是一個主任，現在到了地方任處長，明顯是在集團內被調離了那個圈子，不一定是在鬥爭中落了下風，或者得罪了誰，亦有極大的可能是佟建軍沒有建樹，也學不會在高層領導面前留下好的印象，所以適逢調動，他就不幸的挪了位置。

到了夏海這個小城市，再加上看到工程四處的現狀，這個暮氣沉沉的工程四處如今在總公司眼睛裡已經快成為了累贅，而蘇燦知道後世也免不了被拋棄的命運，就像是沒了爹媽的孩子，所以才會進行公司重組，所以父親才落得窘境四起。

酒喝多了，父親提及公司，也有幾分多年的怨氣。加上母親心中不忿，也就將從前的那些事情一一給抖了出來。

“以前老處長在的時候，蘇理成就是他的學徒，但是老處長就是太固執，當然我也不是埋怨他，他就一味的認為對自己人不能太好，他女兒在辦公室打毛線都被批罵，蘇理成這些更不用說，結果呢，被趙成榮那樣的人爬上了處長的位置，就一直在整治老處長的旁系，我們蘇理成說到底，對這個公司，沒有一點對不起！平時公司那些人和他稱兄道弟，他就信以為真，幫別人做事，可是真正的到了時候，人家這些人理不理你嘛！有沒有幫過你一把嘛！”

老爸蘇理