一萬名員工相對於一些知名跨國企業，只不過是一個小數目，但是對於‘瑪卡科技’來說，將會成為企業發展的一個里程碑。

對於普通企業來說，新員工的報到手續總是會顯得異常繁瑣，各種狀況層出不窮，笑話、失誤肯定也不少。不過對於已經基本上實現資訊化辦公的‘瑪卡科技’來說，新員工的報到就顯得異常輕鬆了許多。

每一位新員工只需要拿著報到證以及自己的相關身份證件來到‘瑪卡科技’的人力資源部，進行資訊錄入之後，就可以了！因為在去年新員工招聘工作結束之後，‘叮叮’已經是把所有新員工的資料進行了錄入，並且根據員工的專業、專長以及意願把他們分配在了各個部門之中。

當然了，這只是試用期、實習期的工作崗位安排，等到員工們正式入職之後，‘叮叮’和‘瑪卡科技’人力資源部的工作人員還會根據新員工的具體表現進行崗位調整。

在新員工報到期間，‘叮叮’就會控制住基地內無孔不入的高畫質攝像頭，把新員工的影像資料儲存起來，並且據此為新員工們建立檔案，設定出入許可權。根據‘瑪卡科技’的保密措施條例，實習員工以及試用期員工只能獲得最低的D級許可權，能夠接觸到的機密資訊寥寥無幾。

對此，每一位新員工都是倍感驚奇！

要知道，在很多人的印象中，任何單位的進出許可權、考勤系統大抵是透過磁卡證件、指紋輸入，頂多就是NFC近場通訊功能的手機系統，他們何曾見過‘瑪卡基地’如此先進的人物識別系統呢？

這套系統可以毫無紕漏地對‘瑪卡科技’數千名的員工進行識別，然後根據員工許可權不同向他開放‘瑪卡基地’內的各個區域，可以想象這套系統的強大之處。

之前這些新員工也聽聞‘瑪卡科技’是華夏帝國新崛起的高新技術企業。但是從各方面所收集到的資訊並不能完整地反映‘瑪卡科技’的真實狀況。在他們的觀念中，‘瑪卡科技’的先進。恐怕也是擁有一定的水分，畢竟帝國媒體喜歡注水的習慣是眾所周知的秘密。

不過，事實總是異常驚人的！

在抵達‘瑪卡科技’的第一天，這些新員工都被‘叮叮’控制的人物識別系統給鎮住了！

管中窺豹，僅僅是人物識別系統就足以讓這些新員工意識到，‘瑪卡科技’之所以在這幾年有如此高速的發展，並不是僥倖的。

段磊也沒有想到，在‘瑪卡科技’老員工心目中覺得稀鬆平常的‘人物識別系統’卻讓新員工們收起了天驕之子的傲氣。開始踏踏實實地在‘瑪卡科技’工作。

當新員工完成報到手續之後，他們所配發的標準配備‘個人終端’系統也會立刻把新員工的部門、崗位以及需要向哪位主管報到等資訊顯示出來，讓新員工前去報到。

正是因為‘叮叮’所控制的人物識別系統以及資訊管理系統的強悍，雖然在短短的一個星期之內陸續湧來了4000名新員工，但是‘瑪卡科技’的人力資源部並沒有因此而手忙腳亂。而整個‘瑪卡科技’因為數千名新員工的加盟，而變得更加熱鬧，眾多還在規劃之中的專案也是順理成章地被陸續啟動了。

對於‘瑪卡科技’的新員工來說。進入‘瑪卡科技’的每一天都讓他們感到特別的驚奇。

尤其是每天上班的時候，上千輛各式‘天驅汽車’從四面八方湧入‘瑪卡基地’的時候，更是讓這些新員工精神振奮！

在來到‘瑪卡科技’報到之前，大家對於‘瑪卡科技’的高薪酬、高獎金制度多少還有些存疑，但是他們眼見的事實證明了這不是虛幻。這些新員工不僅僅從自己的就業協議上看到了驚人的薪酬數字，更是從老員工身上了解到更多不為人知的細節。因此幾乎所有的新員工對於自己的未來都充滿了憧