老大聽到這裡頓時整個人就驚呆了，他有點不敢相信自己的耳朵，整個這只不過是打一架就被開除了你這種事情，這他看起來是很正常呀，所以現在老大也是毫不猶豫的就說為什麼要。主任我承認我打架了這一點我並不否認，但是咱們廠子裡面打架的可不止只有一個人呀。為什麼就我被開除的呢？這有點不公平了，別人打架頂位就是警告一下嘛，但是如果打架就那麼輕易的被開除了，這個我不服氣，張主任是在健身房的說，小同志不要急躁場子裡面幫你點開圖那是有選擇的一個決定的，當然咱們廠子裡面可能偶爾會發生那麼一兩起打架的歐的事情，這個基本上就是廠子裡面內部處理，有時候呢處理不了，交給派出所那邊也是非常正常的一個事情，但是人家的打架呢，只不過是工作之餘的導向或者是喝過酒以後的打仗而已，也沒有什麼抓到不了的，也沒有給咱們場子裡面造成不不好的影響，基本上每個工廠嘛，都是有類似大家的事情能發生的，所以咱們廠裡面也發生這種事情，那也沒什麼大不了的對不對？但是你這種情況不一樣，你是在工作崗位上和自己的組長打架的，而且不是打架，是你打了小組長，小組長呢，只不過是說了你幾句，讓你趕緊的去工作，結果的這種情況下去然後被你給打了，這樣的影響是非常不好的，你在工作中打架，而且打的是你們自己小組的組長，也算你半個領導了，那麼在這種情況下後果就會更加的嚴重，所以在這個事情上面你打架是和別人打架不一樣的，既然你敢打你們小組的小組長，那麼在這種情況下就可以說你桀驁不馴，把你的開除就很正常。再說了，就算退一萬步講，現在特殊時期呢，上面也是下了規定，特殊時期，特殊時期特殊處理。嗯，正好趕到管理比較嚴的時候，那麼在這種情況下，你這個事情呢，就可以好好的說著說吧，算你比較倒黴，如果不是管理特別嚴的時候，就是你這種情況被批評一下也是很正常的，頂多也就是再多罰點款，廠子裡面其實大部分的打架事件都是這樣的，處理的只有極少數極少數，或者像你這種被抓的典型，那麼在這種情況下才有可能把工人給開除的工人作為鐵飯碗，其實就算咱們廠子裡面的廠長也不會輕易的把一個工人給拆開除把你給開除，那是有足夠的理由才行的，把你開除，你認為廠長一句話就行了嗎？不可能的。那廠長也得向上面的領導說明為什麼把你給開除了，所以一般的。來講正式的工人是輕易的不會被開除的，但是話句話又說回來了，只要是把你給開除了，那肯定是有足夠的，你沒有足夠的理由，絕對也不會把你自己開除了。只能夠說你運氣不可能，在這種情況下我們都應該相信，現在上面是，開始嚴格的管理的，咱們開會的時候也說過不止一次，說是最近風聲比較緊，你們呢，在工作的時候要安生一點，但是結果你還是把你們小組的小組長給打了，你說在這個關鍵的時候，你居然敢犯錯誤不處理，你處理誰呢這種事情呢，在咱們廠子裡面就是屬於殺雞儆猴，而且更何況其實也確實也是已經達到了被開除的條件的，這一點並沒有冤枉你，有些事情呢，反正你想開心就行了，這個事情既然已經決定了，那就是不可能有任何的更改了。棒子這傢伙其實是非常聰明的，棒子一點都不傻，棒可能是非常的有腦子的那種人，只不過是被養偏了而已，所以聽到這裡以後，方總毫不猶豫的就諷刺說主任你話說到這裡就沒意思了不。就是認為我沒有靠山了嗎？所以你們才處理我的，就我知道的，最近的打架也不止我一個，小孫呢，結果還把倉庫的主管給打了呢，比我這個數學要嚴重吧，結果還不是說沒有太大的懲罰，僅僅是讓他想檢查而已，我說的沒有錯吧。

張主任想了想，然後最後說。你這個人呢，確實是聰明是挺聰明的，但是沒有用到正經的路上，其實有些事情看破不說破而已。

你要是硬是那麼說的話，那也沒有辦法，小孫呢，