「我之前只是看到了在製作《使命與抉擇》的過程中，騰達向『重工業化模式』靠攏的嘗試，但這次採訪之後才發現，裴總顯然抓住了這一模式的精髓，就是人才！」

「有很多專業的頂尖人才，這個模式才能玩得轉。」

「所以，裴總其實從一開始就在有意識地培養各領域的專業人才，因材施教，騰達遊戲部門的負責人可以說聚是一團火、散是滿天星，正是因為有裴總這麼長時間的悉心培養，才有了完全不同於之前風格的《使命與抉擇》的誕生……」

雖然黃思博講的幾個小故事並沒有直接與喬梁所說的內容產生聯絡，但喬梁還是透過自己縝密的分析、大膽的判斷，讀出了這背後隱藏的「真相」。

他分析了諸如《回頭是岸》與《奮鬥》等遊戲的特點，分析了裴總在當時佈置任務時因材施教、對當時的主設計師進行的指點和教導，也強調了諸多負責人群策群力、最終敲定《使命與抉擇》設計方案的客觀事實。

有理有據，令人信服。

裴謙有點傻眼了。

因為這些點雖然很細碎，但不可否認的是，它們確實都是事實！

嚴格來說，黃思博說的這些話已經足夠實事求是了，但這完全跟裴謙原本的期待背道而馳啊！

而在文章的評論區，輿論顯然已經是一邊倒的狀態。

「可以，官方石錘了！」

「感覺黃總說話還是給那些噴子留面子了，沒有承認『里程碑』主要還是低調謙虛，跟裴總一樣的性格。但是這幾個小故事，明眼人應該都看懂了吧？」

「確實，按照現實情況來說，如果騰達也跟其他公司一樣，逮著一個主設計師往死裡用，其他人哪來的上升空間、哪來的鍛鍊機會？如果沒有提前鍛鍊出這麼多優秀的設計師，哪會有《使命與抉擇》的群策群力和成功？歸根結底，這還是裴總的高瞻遠矚！」

「裴總這不只是想到了『重工業化模式』這一點，而且還早在騰達剛剛成立、製作《海上堡壘》的時候就已經開始提前鋪墊了？」

「嘶……裴總的佈局能力，太恐怖了！有這種長遠的眼光，做什麼不成功？」

「太好了，槓精們終於可以閉嘴了，之前還說裴總不一定知道『重工業化模式』這件事情，我就覺得很好笑，人家裴總是騰達集團掌舵人，不比你個鍵盤俠懂得多？你要是都能看懂裴總想什麼，建議你也白手起家搞個公司跟騰達碰一碰嗷！」

「重點不該是前一天才剛被槓精噁心到，第二天老喬就去採訪《使命與抉擇》的總設計師黃總打臉嗎？兄弟們把牌面打在公屏上！」

第997章 大街上找到的銷售人才！

雖然還有幾條評論在負隅頑抗，但已經於事無補，很快就被踩到了很下面的位置，淹沒在茫茫多的評論中了。

這一方面是因為喬梁給出的實錘太重了，民心所向，水軍們已經完全沒有了發揮空間；另一方面則是因為裴謙沒捨得繼續加錢了。

當初說好的只是控住那個影片的評論區，很多水軍來幫忙到這個動態文章下面輸出一下已經算是買一送一、仁至義盡了，人家水軍也是拿錢辦事，都打八折了怎麼可能在這種大逆風的情況下強行上去輸出？

裴謙簡直是目瞪口呆。

「我特麼……」

「我早在《海上堡壘》的時候就在刻意地幫騰達集團培養人才？我特麼怎麼不知道！」

萬萬沒想到，黃思博竟然會來這麼一出！

本來裴謙還指望著黃思博實話實說、能打消喬梁的妄想，結果妄想反而還加劇了。

至於黃思博自己的妄想到底是從何而來，這事就不能細品了，越品問題越大……

就在這時，胡肖發來一