要知道，越是大公司事情越多，部門的負責人是整個公司的最中堅力量，各種事物的處理、各種訊息的上傳下達，都要由他們來負責。

很多其他公司的部門負責人全都是從早忙到晚，累得要死，結果騰達的負責人竟然還能抽出兩個月的時間去受苦？

這也是夠離譜的。

孟暢這個月的任務是宣傳「受苦旅行」，雖說已經瞭解了一些情況，但具體如何去宣傳，他還毫無頭緒。

可能是因為他之前的想法被否定之後，「裴氏宣傳法」的整個知識架構正在逐漸重組、恢復的過程之中。

「那今天就先到這裡，非常感謝。」

「回頭你們去神農架的時候，我也會安排人同行，稍微拍攝一些資料，可能會用得上，也可能用不上。」

「具體如何宣傳，我還得回去好好考慮一番，以後可能還需要包哥你們多多配合。」

孟暢準備離開。

包旭點點頭：「沒問題，一定配合！」

送走孟暢之後，包旭又在特訓基地等了一會兒，於飛到了。

在來之前，於飛已經聯絡過包旭，簡單地說明瞭自己的來意。

包旭沒直接答應，也沒拒絕，只是說稍微談一談，確定一下這個遊戲的具體情況之後，再做決定。

「來，請坐。」

「這個地方也沒什麼可以招待你的，只有礦泉水，湊合一下吧。」

包旭帶著於飛在特訓基地的培訓室坐下，這裡主要是向學員們講述野外求生知識的，現在臨時充當會客室。

於飛下意識地四下打量。

這就是騰達負責人們聞之色變的受苦旅行特訓基地麼？

看胡顯斌他們的描述，這裡就像是東廠的地牢一樣，不知道的還以為是多麼暗無天日的地方。現在看來，條件好像也還是可以的嘛。

「包哥，我先簡單說說現在的情況吧……」

於飛把《鬼將2》的事情給講述了一遍，包括裴總提出的幾個設計要點，以及自己的困惑。

當然，沒提胡顯斌，這是他來之前胡顯斌再三強調過的。

包旭聽完了於飛的講述，陷入沉思。

看到包旭的表情，於飛不由得眼前一亮。

有戲！

他知道，包旭雖然以「旅行者」而聞名，但實際上他也是以為遊戲高手，同時也是最能領會裴總意圖的人之一。

當初開發《海上堡壘》的時候，黃思博只是執行主策，而包旭才是解讀裴總思想、為這款遊戲諸如靈魂的概念設計者。

在聽說《鬼將2》的這些要求時，大多數人都是一頭霧水，毫無頭緒，而反觀包旭，卻並沒有露出任何詫異的表情，而是認真思考可行性。

這足以說明，自己找對人了。

考慮一番之後，包旭說道：「我大概能猜出一個大致的設計雛形。」

「但是……我不能跟你說得那麼明白，這不符合一貫的宗旨。」

於飛愣了一下：「啊？騰達一貫的宗旨不就是互相幫助嗎？」

據他所知，包旭是個熱心腸的人，曾經還非常熱心腸地到小吃集市那邊幫忙。

那為什麼這次又推辭了呢？

包旭解釋道：「互相幫助有個前提，就是不能影響原本負責人的想法。」

「裴總挑選專案負責人是很講究的，某些專案的精髓之處，必須是特定的負責人才能設計出來。」

「我去給小吃集市幫忙，雖然提出了一些自己的想法，但最後把關的還是張亞輝，我們是有分工的。」

「但你的情況就不一樣了，我們都是做遊戲創意，工作內容重疊。」

「如果我的想法過多地影